久久亚洲国产精品尤物,久久久2023一本高清,国产精品久久久久成人免费

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱(chēng)： 東莞市倍增電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞充電器公司人氣排名第62名東莞開(kāi)關(guān)電源公司人氣排名第27名東莞適配器公司人氣排名第32名東莞電源適配器公司人氣排名第68名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 85%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長(zhǎng)29%。。
招聘： 2025年較2024年下降27%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占55%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)95%
2023：下降30%
2022：下降18%
2021：增長(zhǎng)65%

歷年招聘：

2020年 20個(gè) 2021年 33個(gè) 2022年 27個(gè) 2023年 19個(gè) 2024年 37個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 2

說(shuō)明：東莞市倍增電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年20個(gè)，2021年33個(gè)（增長(zhǎng)65%），2022年27個(gè)（下降18%），2023年19個(gè)（下降30%），2024年37個(gè)（增長(zhǎng)95%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

85%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中85%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K 5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥7.9K  質(zhì)量管理類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

東莞市倍增電子有限公司工資待遇怎么樣？85%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-13%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市倍增電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，qc，pe，pmc助理，smt技術(shù)員，倉(cāng)管，制樣員，廚師，品質(zhì)經(jīng)理，品質(zhì)部，文員，物控助理，課長(zhǎng)，跟單，采購(gòu)，錫爐技術(shù)員，領(lǐng)班，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了35% 35%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了35% 35%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了25% 25%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了15% 15%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了55% 55%
高中
占了35% 35%
初中
占了5% 5%
不限
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了20% 20%
3-5年
占了15% 15%
5-10年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

東莞市倍增電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市倍增電子有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占35%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占35%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占55%，其次是高中占35%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占20%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。