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公司概況

發展階段

階段：新三板。
排名：南京公司人氣排名第367名南京電力建設公司人氣排名第5名南京能源公司人氣排名第53名南京電力設計公司人氣排名第1名南京電網公司人氣排名第13名
榮譽：國家高新技術企業高新技術企業根據算法標注
工資： 85.1%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降3%。。
研發： “電氣/能源/動力類”需求占34.7%，“機械/儀器儀表類”占21.5%，“電子/電器/通信技術類”占19.8%。
招聘： 2025年較2024年增長95%。
要求：學歷：不限最多，占41.8%。經驗：不限最多，占47.5%。
地區：分布在3個地區，揚州占53.7%，南京占27.7%，南通占4%，連云港占4%。

公司介紹

【總結】成為全球能源開拓者

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能拓股份融資情況/發展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

能拓股份招聘需求增長速度怎么樣（44個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長70%
2023：增長80%
2022：下降50%
2021：增長36%

能拓股份歷年招聘：

2020年 44個 2021年 60個 2022年 30個 2023年 54個 2024年 92個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

揚州 23 南京 17 南通 3 連云港 3 無錫 1 徐州 1

能拓股份最新招聘

說明：能拓能源股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？能拓股份2020年44個，2021年60個（增長36%），2022年30個（下降50%），2023年54個（增長80%），2024年92個（增長70%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

能拓股份研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求42個，占34.7%，熱招崗位：

能拓能源股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據能拓股份近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占34.7%，“機械/儀器儀表類”占21.5%，“電子/電器/通信技術類”占19.8%，“計算機/網絡/技術類”占18.2%，“測繪技術”占3.3%，“其他（研發和技術類）”占2.5%。僅供參考。

能拓股份工資待遇怎么樣（共121條）

管理

能拓股份薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中85.1%的崗位拿￥6-15K

0.8% 2-3K 0.8% 3-4.5K 5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.3% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年121條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

能拓股份工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥11.1K  機械/儀器儀表類  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

能拓能源股份有限公司工資待遇怎么樣？能拓股份85.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.1K。與同行業比-34%，電氣/能源/動力類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

能拓股份熱招崗位工資待遇

（更多）

能拓能源股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運維，施工，土建，電氣，財務，線路設計，設計工程師，采購，變電二次，法務，測繪，項目經理，人事，力工，廚師，市場，結構設計，資料員，倉庫，后勤，點擊查看詳細崗位薪資分析。

能拓股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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能拓股份相關行業標簽

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職位類別

電氣/能源/動力類
占了44.6% 44.6%
機械/儀器儀表類
占了29.9% 29.9%
計算機/網絡/技術類
占了27.7% 27.7%
電子/電器/通信技術類
占了23.2% 23.2%

職位地區

學歷要求

不限
占了41.8% 41.8%
大專
占了29.9% 29.9%
本科
占了23.7% 23.7%
高中
占了4.5% 4.5%

經驗要求

不限
占了47.5% 47.5%
1-3年
占了30.5% 30.5%
3-5年
占了18.6% 18.6%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看詳細分析

能拓能源股份有限公司招聘要求怎么樣：能拓股份都在招什么人？能拓股份招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占44.6%，其次是機械/儀器儀表類占29.9%。能拓股份什么學歷能進？不限占比最多占41.8%，其次是大專占29.9%。工作經驗能拓股份有什么要求？不限占比最多占47.5%，其次是1-3年占30.5%。能拓股份工作地區在哪？揚州占比最多占53.7%，其次是南京占27.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。