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說明：瑞金安康醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2022年7個，2023年9個（增長29%），2024年12個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

￥3-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中100%的崗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 13.6% 6-8K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥6.1K  客戶服務(wù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  銷售類  工廠生產(chǎn)類 

瑞金安康醫(yī)院工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-15K，安康地區(qū)工資排名第38，與同行業(yè)比-14%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

瑞金安康醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：精神科，執(zhí)業(yè)醫(yī)生，護(hù)士，b超，內(nèi)科，助理醫(yī)生，醫(yī)師，彩超，影像，心電圖，護(hù)工，護(hù)理，治療師，藥劑，中醫(yī)，檢驗(yàn)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了86.4% 86.4%
客戶服務(wù)類
占了9.1% 9.1%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了9.1% 9.1%
銷售類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

贛州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了72.7% 72.7%
初中
占了13.6% 13.6%
大專
占了13.6% 13.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了72.7% 72.7%
不限
占了27.3% 27.3%

查看詳細(xì)分析

瑞金安康醫(yī)院招聘要求怎么樣：瑞金安康醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占86.4%，其次是客戶服務(wù)類占9.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占72.7%，其次是初中占13.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占72.7%，其次是不限占27.3%。工作地區(qū)在哪？贛州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。