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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 金融/投資/證券
全稱： 上海華證指數(shù)信息服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)公司人氣排名第108名上海證券交易公司人氣排名第480名上海股票交易公司人氣排名第73名上海投融資公司人氣排名第630名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿15-20K。碩士工資￥17.5K。
招聘： 2025年較2024年下降71%。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長17%
2023：增長200%

歷年招聘：

2022年 4個 2023年 12個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：上海華證指數(shù)信息服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年4個，2023年12個（增長200%），2024年14個（增長17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長25%
2023：增長100%

碩士歷年招聘：

2022年 2個 2023年 4個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海華證指數(shù)信息服務(wù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年4個（增長100%），2024年5個（增長25%）。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥15-20K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

科研類￥17.5K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類 

上海華證指數(shù)信息服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿15-20K，本科工資￥。與同行業(yè)比-15%，科研類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

科研類
占了66.7% 66.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了66.7% 66.7%
銷售類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

上海華證指數(shù)信息服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：上海華證指數(shù)信息服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別科研類占比最多占66.7%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占66.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。