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公司概況

性質：上市公司 規模：10000人以上 成立：11年
行業： 酒店/旅游
全稱： 廣東瞻云酒店管理有限公司。

發展階段

排名：佛山經濟型酒店公司人氣排名第1名佛山豪華酒店公司人氣排名第2名佛山商務酒店公司人氣排名第1名佛山精品酒店公司人氣排名第1名
榮譽：副會長單位根據算法標注
工資： 48.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長18%。。
招聘： 2025年較2024年增長44%。
要求：學歷：大專最多，占42.6%。經驗：不限最多，占48.4%。
地區：分布在5個地區，佛山占34.6%，上海占23.9%，廣州占17.6%，三亞占16%。

公司介紹

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萬科酒店招聘需求增長速度怎么樣（54個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降1%
2023：下降25%
2022：增長1115%
2021：下降58%

萬科酒店歷年招聘：

2020年 31個 2021年 13個 2022年 158個 2023年 118個 2024年 117個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

佛山 20 廣州 11 上海 9 三亞 9 南京 1 蘇州 1

萬科酒店最新招聘

說明：廣東瞻云酒店管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？萬科酒店2020年31個，2021年13個（下降58%），2022年158個（增長1115%），2023年118個（下降25%），2024年117個（下降1%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

萬科酒店碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

萬科酒店碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 4個 2023年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東瞻云酒店管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？萬科酒店歷年碩士招聘職位量：2022年4個（增長1115%），2023年4個（下降25%）。

萬科酒店工資待遇怎么樣（共188條）

管理

萬科酒店薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中48.4%的崗位拿￥4.5-8K

5.9% 2-3K 11.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.6% 8-10K 10.6% 10-15K 6.4% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年188條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

萬科酒店工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥7.8K  經營管理類  銷售類  行政/后勤類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

廣東瞻云酒店管理有限公司工資待遇怎么樣？萬科酒店48.4%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥5.3K。與同行業比+26%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

萬科酒店熱招崗位工資待遇

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廣東瞻云酒店管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，前廳，實習生，客房，前臺，廚師，接待，總經理，服務員，品牌，領班，商務經理，店長，收益經理，電子商務，人事，人力，分析，廚房，培訓，點擊查看詳細崗位薪資分析。

萬科酒店榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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萬科酒店相關行業標簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了44.1% 44.1%
經營管理類
占了27.7% 27.7%
銷售類
占了14.9% 14.9%
行政/后勤類
占了9.6% 9.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了42.6% 42.6%
不限
占了34.6% 34.6%
本科
占了16.5% 16.5%
高中
占了6.4% 6.4%

經驗要求

不限
占了48.4% 48.4%
1-3年
占了29.3% 29.3%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

廣東瞻云酒店管理有限公司招聘要求怎么樣：萬科酒店都在招什么人？萬科酒店招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占44.1%，其次是經營管理類占27.7%。萬科酒店什么學歷能進？大專占比最多占42.6%，其次是不限占34.6%。工作經驗萬科酒店有什么要求？不限占比最多占48.4%，其次是1-3年占29.3%。萬科酒店工作地區在哪？佛山占比最多占34.6%，其次是上海占23.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。