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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 四川英杰晨冉科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都開關(guān)電源公司人氣排名第10名成都智慧電力公司人氣排名第27名成都自動(dòng)化控制系統(tǒng)公司人氣排名第15名成都充電設(shè)備公司人氣排名第20名
榮譽(yù)：守合同重信用企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 70%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降7%。。
招聘： 2025年較2024年下降82%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，德陽占70%，成都占30%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降4%
2021：下降36%

歷年招聘：

2020年 11個(gè) 2021年 7個(gè) 2023年 52個(gè) 2024年 50個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

德陽 3

說明：四川英杰晨冉科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個(gè)，2021年7個(gè)（下降36%），2023年52個(gè)，2024年50個(gè)（下降4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中70%的崗位拿￥6-15K

10% 3-4.5K ***  ? 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 10% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥8.9K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

四川英杰晨冉科技有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.7K。與同行業(yè)比-16%，質(zhì)量管理類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了40% 40%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了30% 30%
工廠生產(chǎn)類
占了30% 30%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了70% 70%
大專
占了30% 30%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40% 40%
1-3年
占了30% 30%
不限
占了20% 20%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

四川英杰晨冉科技有限公司招聘要求怎么樣：四川英杰晨冉科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占40%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70%，其次是大專占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是1-3年占30%。工作地區(qū)在哪？德陽占比最多占70%，其次是成都占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。