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說明：大得創同（上海）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年4個（增長300%），2022年16個（增長300%），2023年30個（增長88%），2024年18個（下降40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：增長150%

碩士歷年招聘：

2022年 4個 2023年 10個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

大得創同（上海）科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年4個，2023年10個（增長150%），2024年2個（下降80%）。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 15K - 50K，其中80%的崗位拿￥15-30K

數據量過少，無法提供薪酬區間分析

說明：工資統計來自于近一年5條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥30.0K  市場/公關/媒介類  科研類  其他（研發和技術類）  醫療衛生/美容保健類 

大得創同（上海）科技有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿15-30K，本科工資￥25.0K。與同行業比+56%，銷售類平均工資￥30.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

職位類別

銷售類
占了60% 60%
市場/公關/媒介類
占了40% 40%
科研類
占了40% 40%
其他（研發和技術類）
占了20% 20%

職位地區

學歷要求

碩士
占了60% 60%
本科
占了40% 40%

經驗要求

3-5年
占了80% 80%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細分析

大得創同（上海）科技有限公司招聘要求怎么樣：大得創同（上海）科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占60%，其次是市場/公關/媒介類占40%。什么學歷能進？碩士占比最多占60%，其次是本科占40%。學歷要求高嗎？碩士占60%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占80%，其次是5-10年占20%。工作地區在哪？上海占比最多占60%，其次是深圳占40%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。