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說(shuō)明：河南省豫東石油有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年21個(gè)，2021年12個(gè)（下降43%），2022年14個(gè)（增長(zhǎng)17%），2023年19個(gè)（增長(zhǎng)36%），2024年14個(gè)（下降26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

河南省豫東石油有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)（增長(zhǎng)17%），2023年1個(gè)（增長(zhǎng)36%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求17個(gè)，占37%，熱招崗位：

河南省豫東石油有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占37%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占6.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中73.9%的崗位拿￥6-20K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.9% 8-10K 13% 10-15K ***  ? 15-20K 10.9% 20-30K 6.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥16.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

河南省豫東石油有限公司工資待遇怎么樣？73.9%的崗位拿6-20K，本科工資￥19.8K。商丘地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+61%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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河南省豫東石油有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)售，ka，hr，實(shí)習(xí)生，客服，硬件，業(yè)務(wù)經(jīng)理，事主管，產(chǎn)品經(jīng)理，人事，后端，大客戶(hù)，市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)工程師，拓展，招聘經(jīng)理，推廣，機(jī)械工，研發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了39.1% 39.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了37% 37%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了28.3% 28.3%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了52.2% 52.2%
本科
占了37% 37%
不限
占了10.9% 10.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了23.9% 23.9%
不限
占了19.6% 19.6%
1-3年
占了13% 13%

查看詳細(xì)分析

河南省豫東石油有限公司招聘要求怎么樣：河南省豫東石油有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占39.1%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占37%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占52.2%，其次是本科占37%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占43.5%，其次是3-5年占23.9%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占23.9%，其次是鹽城占21.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。