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說明：中六集團(tuán)建筑工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年26個(gè)，2022年5個(gè)，2023年7個(gè)（增長40%），2024年15個(gè)（增長114%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

￥10-50K

80.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中80.7%的崗位拿￥10-50K

3.8% 4.5-6K 7.7% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥14.8K  行政/后勤類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

中六集團(tuán)建筑工程有限公司工資待遇怎么樣？80.7%的崗位拿10-50K，拉薩地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+48%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中六集團(tuán)建筑工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：造價(jià)，預(yù)算員，安全，市政，資料員，技術(shù)負(fù)責(zé)，施工，測量，會(huì)計(jì)，勞資員，工程部，開票員，總工，總賬，收料員，電工，管培生，部長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了42.3% 42.3%
行政/后勤類
占了15.4% 15.4%
工廠生產(chǎn)類
占了11.5% 11.5%
經(jīng)營管理類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了46.2% 46.2%
高中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
5-10年
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了15.4% 15.4%
不限
占了11.5% 11.5%

查看詳細(xì)分析

中六集團(tuán)建筑工程有限公司招聘要求怎么樣：中六集團(tuán)建筑工程有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占42.3%，其次是行政/后勤類占15.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占46.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是5-10年占34.6%。工作地區(qū)在哪？拉薩占比最多占80.8%，其次是瀘州占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。