工作職責：
1、平臺架構設計與規劃：負責企業級數字底座平臺的整體架構設計，包括但不限于微服務架構、分布式系統設計、應用開發平臺及業務中臺建設。
制定技術路線圖，確保平臺能夠支持多種企業應用場景，如財務、供應鏈、制造、人力資源等，同時滿足業務靈活的擴展需求。
2、技術選型與落地：參與產品的需求分析，提供系統設計方案，評估并引入適合平臺的技術棧（如Java生態、Spring Cloud、Kubernetes、Docker等）。
推動云原生技術的應用，實現平臺的高可用性、可擴展性和彈性伸縮能力。
3、系統性能優化與穩定性保障：設計高性能、低延遲的后端服務，解決潛在的技術風險和性能瓶頸。
負責核心模塊的技術難題攻關和代碼編寫，確保系統的穩定性和可靠性。
4、團隊指導與技術賦能：指導開發團隊進行系統設計和編碼實現，提供技術培訓和支持。推動團隊的技術成長，促進*佳實踐的落地。
5、新技術研究與創新：持續關注行業前沿技術動態，探索AI、大數據等新興技術在平臺中的應用可能性。結合業務需求，提出創新的技術解決方案。
任職要求：
1、計算機科學或相關專業本科及以上學歷。
2、8年以上軟件開發經驗，其中至少5年專注于后端架構設計與實施，熟悉企業級數字底座的平臺技術架構，有實際大型項目架構經驗。
3、精通Java語言及其生態系統，熟悉Spring Boot/Spring Cloud框架。熟悉微服務架構設計原則，有Dubbo、gRPC、Kafka等中間件的實際使用經驗。熟練掌握數據庫設計與優化（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等），了解分布式數據庫理論。對容器化技術（Docker）、編排工具（Kubernetes）及云平臺（AWS、阿里云、騰訊云等）有深入理解。熟悉DevOps理念及工具鏈（Jenkins、GitLab CI/CD等）。
4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。邏輯思維清晰，善于分析復雜問題并提出解決方案。對技術創新充滿熱情，愿意接受挑戰。