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說明：杭州醫覽信息科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？梅斯醫學2020年18個，2021年107個（增長494%），2022年80個（下降25%），2023年40個（下降50%），2024年39個（下降3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

梅斯醫學碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：下降71%
2022：下降24%
2021：增長1267%

梅斯醫學碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 41個 2022年 31個 2023年 9個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州醫覽信息科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？梅斯醫學歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年41個（增長1267%），2022年31個（下降24%），2023年9個（下降71%），2024年8個（下降11%）。梅斯醫學在上海碩士人才需求中排名第367，梅斯醫學碩士工資大部分在15-30K。

梅斯醫學博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長200%
2022：持平0%-
2021：下降67%

梅斯醫學博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 3個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杭州醫覽信息科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？梅斯醫學歷年博士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年1個（持平），2023年3個（增長200%），2024年1個（下降67%），2025年1個（持平）。

梅斯醫學研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求38個，占48.1%，熱招崗位：

杭州醫覽信息科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據梅斯醫學近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占48.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.4%，“計算機/網絡/技術類”占10.1%，“美術/設計/創意類”占7.6%，“其他（研發和技術類）”占3.8%，“科研類”占1.3%。僅供參考。

梅斯醫學工資待遇怎么樣（共79條）

管理

梅斯醫學薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中60.7%的崗位拿￥10-20K

1.3% 2-3K 3.8% 3-4.5K 5.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 24.1% 20-30K 3.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年79條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

梅斯醫學工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥19.4K  銷售類  文體/影視/寫作/媒體類  經營管理類  客戶服務類 

杭州醫覽信息科技有限公司工資待遇怎么樣？梅斯醫學60.7%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥2.5K。與同行業比-1%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥19.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

梅斯醫學熱招崗位工資待遇

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杭州醫覽信息科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：臨床，編輯，客戶經理，統計師，醫學經理，策劃，商務經理，ra，實習生，策略經理，銷售，ba，新媒體，管培生，運營，bd，cro，學術顧問，md，pm，點擊查看詳細崗位薪資分析。

梅斯醫學相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了46.9% 46.9%
銷售類
占了29.6% 29.6%
文體/影視/寫作/媒體類
占了16% 16%
經營管理類
占了14.8% 14.8%

職位地區

學歷要求

碩士
占了44.4% 44.4%
本科
占了42% 42%
大專
占了7.4% 7.4%
不限
占了4.9% 4.9%

經驗要求

1-3年
占了40.7% 40.7%
不限
占了24.7% 24.7%
5-10年
占了17.3% 17.3%
3-5年
占了16% 16%

查看詳細分析

杭州醫覽信息科技有限公司招聘要求怎么樣：梅斯醫學都在招什么人？梅斯醫學招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占46.9%，其次是銷售類占29.6%。梅斯醫學什么學歷能進？碩士占比最多占44.4%，其次是本科占42%。梅斯醫學學歷要求高嗎？碩士占44.4%，博士占1.2%。工作經驗梅斯醫學有什么要求？1-3年占比最多占40.7%，其次是不限占24.7%。梅斯醫學工作地區在哪？上海占比最多占76.5%，其次是杭州占9.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。