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說明：敬業(yè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？河北敬業(yè)集團(tuán)2020年5個，2021年7個（增長40%），2022年2個（下降71%），2023年2個（持平），2024年4個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

河北敬業(yè)集團(tuán)工資待遇怎么樣（共15條）

管理

河北敬業(yè)集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中73.3%的崗位拿￥10-30K

13.3% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

河北敬業(yè)集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.6K  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

敬業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？河北敬業(yè)集團(tuán)73.3%的崗位拿10-30K，本科工資￥13.8K。石家莊地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+57%，銷售類平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

河北敬業(yè)集團(tuán)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國民營500強(qiáng)，歷年排名如下：

河北敬業(yè)集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

河北敬業(yè)集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了53.3% 53.3%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了13.3% 13.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.3% 13.3%
經(jīng)營管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

石家莊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了6.7% 6.7%

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敬業(yè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：河北敬業(yè)集團(tuán)都在招什么人？河北敬業(yè)集團(tuán)招聘類別銷售類占比最多占53.3%，其次是地質(zhì)礦產(chǎn)冶金占13.3%。河北敬業(yè)集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)河北敬業(yè)集團(tuán)有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占33.3%。河北敬業(yè)集團(tuán)工作地區(qū)在哪？石家莊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。