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說明：南京木木西里科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？木木西里2020年118個，2021年69個（下降42%），2022年51個（下降26%），2023年52個（增長2%），2024年93個（增長79%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

木木西里碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長240%
2023：增長67%
2022：增長200%
2021：下降50%

木木西里碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 5個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南京木木西里科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？木木西里歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年3個（增長200%），2023年5個（增長67%），2024年17個（增長240%）。木木西里在南京碩士人才需求中排名第162，木木西里碩士工資大部分在20-50K。

木木西里博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

木木西里博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

南京木木西里科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？木木西里歷年博士招聘職位量：2024年2個（增長240%），2025年2個（下降41%）。

木木西里研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求40個，占35.7%，熱招崗位：

南京木木西里科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據木木西里近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占35.7%，“電子/電器/通信技術類”占27.7%，“計算機/網絡/技術類”占25.9%，“其他（研發和技術類）”占3.6%，“科研類”占3.6%，“電氣/能源/動力類”占2.7%。僅供參考。

木木西里工資待遇怎么樣（共112條）

管理

木木西里薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中69.6%的崗位拿￥10-30K

5.4% 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K 20.5% 15-20K ***  ? 20-30K 20.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年112條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

木木西里工資排名

按類別統計

銷售類￥18.7K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  質量管理類 

南京木木西里科技有限公司工資待遇怎么樣？木木西里69.6%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.7K。南京地區工資排名前35%，與同行業比+61%，銷售類平均工資￥18.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

木木西里熱招崗位工資待遇

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南京木木西里科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，產品經理，精密儀器，質量，項目經理，結構工程，學工，開發工程師，機器視覺，售前，工藝工程，工藝經理，技術支持，管培生，裝配，解決方案，fpga，qe，光學設計，嵌入式，點擊查看詳細崗位薪資分析。

木木西里榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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木木西里相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了42% 42%
機械/儀器儀表類
占了35.7% 35.7%
電子/電器/通信技術類
占了27.7% 27.7%
計算機/網絡/技術類
占了25.9% 25.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了67.9% 67.9%
不限
占了11.6% 11.6%
碩士
占了10.7% 10.7%
大專
占了8% 8%

經驗要求

1-3年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了26.8% 26.8%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了17% 17%

查看詳細分析

南京木木西里科技有限公司招聘要求怎么樣：木木西里都在招什么人？木木西里招聘類別銷售類占比最多占42%，其次是機械/儀器儀表類占35.7%。木木西里什么學歷能進？本科占比最多占67.9%，其次是不限占11.6%。木木西里學歷要求高嗎？碩士占10.7%，博士占0.9%。工作經驗木木西里有什么要求？1-3年占比最多占31.3%，其次是5-10年占26.8%。木木西里工作地區在哪？南京占比最多占64.3%，其次是上海占7.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。