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公司概況

性質：民營公司 規模：50-99人 成立：12年
行業： 儀器儀表/工業自動化
全稱： 大連尚佳新能源科技有限公司。

發展階段

排名：大連變流器公司人氣排名第2名大連風電機組公司人氣排名第4名大連電控公司人氣排名第13名大連運維公司人氣排名第34名
榮譽：高新技術企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 80%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長23%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占70%，“電氣/能源/動力類”占50%，“機械/儀器儀表類”占20%。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學歷：大專最多，占40%。經驗：不限最多，占55%。
地區：分布在1個地區，大連占70%，張家口占20%，興安盟占5%，錦州占5%。

公司介紹

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尚佳新能源招聘概況/發展現狀（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長333%
2022：下降88%
2021：增長14%

尚佳新能源歷年招聘：

2020年 22個 2021年 25個 2022年 3個 2023年 13個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

大連 6 張家口 1

尚佳新能源最新招聘

說明：大連尚佳新能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？尚佳新能源2020年22個，2021年25個（增長14%），2022年3個（下降88%），2023年13個（增長333%），2024年13個（持平）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

尚佳新能源碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

尚佳新能源碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2021年 5個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

大連尚佳新能源科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？尚佳新能源歷年碩士招聘職位量：2021年5個（增長14%），2022年1個（下降88%），2023年2個（增長333%），2024年1個（持平）。

尚佳新能源研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求14個，占70%，熱招崗位：

大連尚佳新能源科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據尚佳新能源近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占70%，“電氣/能源/動力類”占50%，“機械/儀器儀表類”占20%，“電子/電器/通信技術類”占20%，“其他（研發和技術類）”占10%。僅供參考。

尚佳新能源工資待遇怎么樣（共20條）

管理

尚佳新能源薪酬概況

薪酬區間: 6K - 20K，其中80%的崗位拿￥8-15K

10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年20條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

尚佳新能源工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥11.5K  電氣/能源/動力類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  其他（研發和技術類） 

大連尚佳新能源科技有限公司工資待遇怎么樣？尚佳新能源80%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.4K。大連地區工資排名第411，與同行業比+23%，計算機/網絡/技術類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

尚佳新能源熱招崗位工資待遇

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大連尚佳新能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運維，嵌入式，軟件工程，主控，工藝工程，系統工程師，裝配，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

尚佳新能源榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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尚佳新能源相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了70% 70%
電氣/能源/動力類
占了50% 50%
機械/儀器儀表類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術類
占了20% 20%

職位地區

學歷要求

大專
占了40% 40%
本科
占了40% 40%
不限
占了20% 20%

經驗要求

不限
占了55% 55%
1-3年
占了35% 35%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細分析

大連尚佳新能源科技有限公司招聘要求怎么樣：尚佳新能源都在招什么人？尚佳新能源招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占70%，其次是電氣/能源/動力類占50%。尚佳新能源什么學歷能進？大專占比最多占40%，其次是本科占40%。工作經驗尚佳新能源有什么要求？不限占比最多占55%，其次是1-3年占35%。尚佳新能源工作地區在哪？大連占比最多占70%，其次是張家口占20%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。