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讓職場人少走彎路
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浙江華友新能源科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發實力
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競品
97 個
招聘
///
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“生物/制藥/化工/環保類”占6.9%,“機械/儀器儀表類”占6.5%,“電氣/能源/動力類”占6.5%,“計算機/網絡/技術類”占3.2%,“其他(研發和技術類)”占2.3%,“電子/電器/通信技術類”占1.4%,“科研類”占0.5%。 僅供參考。
經營管理類
31%(67)
質量管理類
22.2%(48)
技工類
19.9%(43)
客戶服務類
11.1%(24)
工廠生產類
9.3%(20)
翻譯類
7.9%(17)
人力資源類
7.4%(16)
市場/公關/媒介類
6.9%(15)
生物/制藥/化工/環保類
6.9%(15)
機械/儀器儀表類
6.5%(14)
電氣/能源/動力類
6.5%(14)
財務/審計/統計類
6%(13)
在校學生類
5.6%(12)
銷售類
5.1%(11)
教育/培訓類
4.6%(10)
貿易/物流/采購/運輸類
4.6%(10)
其他類
3.7%(8)
計算機/網絡/技術類
3.2%(7)
其他(研發和技術類)
2.3%(5)
行政/后勤類
2.3%(5)
項目管理類
1.9%(4)
電子/電器/通信技術類
1.4%(3)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
0.9%(2)
科研類
0.5%(1)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
0.5%(1)
經營管理類工資: 70.1%的崗位拿¥20-50K/月
20.9%
10-15K
7.5%
15-20K
38.8%
20-30K
31.3%
30-50K
1.5%
50K以上
經營管理類 人才需求67個,占31%,熱招崗位:
管工
部長
質量
高級主管
廠長
薪酬績效
績效主管
設備總監
人才發展
制造總監
副總
工藝主管
工藝技術
檢測
碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降80%
2023:
增長25%
2022:
增長167%
碩士歷年招聘:
2021年
3個
2022年
8個
2023年
10個
2024年
2個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.24
嘉興碩士需求排名
¥15-30K
碩士工資
主管工程師
工藝技術
產品開發
助理工程師
人力資源專員
工藝主管
投資管理
材料研發
日語
營銷專員
電工
研發工程師
韓語
質量
部長
項目管理
榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
高新技術企業
更多
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競爭對手(類似公司)
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一鍵復制公司名稱
衢州華友鈷新材料有限公司
“華友鈷業是一家專注于鈷、銅有色金屬采、選、冶及鈷新材料產品的深加工與銷售的高新技術企業。”
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10000人以上
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新材料
電池正極材料
鋰電材料
正極材料
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/
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/
1000-4999人
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鋰電材料
正極材料
鈷酸鋰
磷酸鐵鋰
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工資(¥10.7k)
/
1000-4999人
/
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+ 關注
華友新能源科技(衢州)有限公司
電源
儲能
儲能電源
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職位(2)
/
工資(¥16.2k)
/
1000-4999人
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新能源
+ 關注
華友控股集團有限公司
電池
新材料
動力電池
鋰電材料
職位(273)
/
工資(¥22.9k)
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服裝/服飾
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“研發、生產、銷售各種功能性糖醇的國家高新技術企業”
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浙江時代鋰電材料有限公司
鋰電材料
新能源材料
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廣州鵬輝能源科技股份有限公司
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江蘇保捷鍛壓有限公司
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生產
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