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恩捷股份
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認領公司
高性能鋰離子電池隔離膜制造和銷售
///
點評
502 條
薪酬分析
///
人才要求
///
榮譽資質
///
研發實力
///
競品
155 個
招聘
///
聯系
恩捷股份研發實力(技術人才需求與待遇)
恩捷股份技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占8.2%,“生物/制藥/化工/環保類”占8%,“其他(研發和技術類)”占6.4%,“電子/電器/通信技術類”占4.8%,“電氣/能源/動力類”占2.8%,“科研類”占2.6%,“機械/儀器儀表類”占1.6%,“醫療衛生/美容保健類”占1%。 僅供參考。
經營管理類
26.7%(134)
銷售類
20.3%(102)
質量管理類
12.5%(63)
翻譯類
11.4%(57)
人力資源類
10.6%(53)
客戶服務類
9.6%(48)
貿易/物流/采購/運輸類
9.6%(48)
技工類
9.2%(46)
財務/審計/統計類
8.4%(42)
工廠生產類
8.2%(41)
計算機/網絡/技術類
8.2%(41)
生物/制藥/化工/環保類
8%(40)
項目管理類
6.8%(34)
其他(研發和技術類)
6.4%(32)
電子/電器/通信技術類
4.8%(24)
行政/后勤類
4.2%(21)
電氣/能源/動力類
2.8%(14)
其他類
2.6%(13)
科研類
2.6%(13)
在校學生類
2%(10)
機械/儀器儀表類
1.6%(8)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
1.4%(7)
法律類
1.2%(6)
醫療衛生/美容保健類
1%(5)
培訓生類
0.6%(3)
市場/公關/媒介類
0.6%(3)
酒店/餐飲/旅游/服務類
0.6%(3)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
0.4%(2)
安全消防
0.2%(1)
經營管理類工資: 69.5%的崗位拿¥20-50K/月
0.7%
4.5-6K
7.5%
10-15K
15.7%
15-20K
29.9%
20-30K
39.6%
30-50K
6.7%
50K以上
經營管理類 人才需求134個,占26.7%,熱招崗位:
部長
銷售
財務
采購
物流主管
工藝技術
質量
副總
開發部
績效主管
hr
人力
審計
人事
恩捷股份碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降39%
2023:
增長35%
2022:
增長42%
2021:
增長33%
恩捷股份碩士歷年招聘:
2020年
9個
2021年
12個
2022年
17個
2023年
23個
2024年
14個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.607
上海碩士需求排名
¥15-30K
碩士工資
法務主管
研發副總裁
機械設計師
工藝經理
法務專員
法務實習生
管培生
研發工程師
高級產品工程師
恩捷股份博士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長25%
2023:
持平0%
-
2022:
增長300%
恩捷股份博士歷年招聘:
2025年比2024年少2個職位
2021年
1個
2022年
4個
2023年
4個
2024年
5個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.161
上海博士需求排名
¥20-50K以上
博士工資
恩捷股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
國家企業技術中心
國家知識產權優勢企業
專利示范企業
市級專精特新中小企業
專精特新小巨人企業
高新技術企業
省級高新技術企業
省級創新型中小企業
單項冠軍企業
制造業單項冠軍
企業技術中心
理事長單位
中國化學與物理電源行業協會
更多
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膜制造
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農藥中間體
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