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說明：研奧電氣股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？研奧股份2020年10個，2021年12個（增長20%），2022年3個（下降75%），2023年7個（增長133%），2024年14個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研奧股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

研奧股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

研奧電氣股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？研奧股份歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

研奧股份工資待遇怎么樣（共37條）

管理

研奧股份薪酬概況

薪酬區間: 3K - 15K，其中72.9%的崗位拿￥4.5-8K

5.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 8.1% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年37條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

研奧股份工資排名

按類別統計

技工類￥6.2K  工廠生產類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類  銷售類 

研奧電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？研奧股份72.9%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.4K。與同行業比-23%，技工類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

研奧股份熱招崗位工資待遇

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研奧電氣股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，電氣，會計，市場，銷售，質量，庫管，稅務，3d工程師，產品開發，內勤，司機，售后，噴漆，開發工程師，技術工程師，操作工，普工，材料工程師，油漆，點擊查看詳細崗位薪資分析。

研奧股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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研奧股份相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了29.7% 29.7%
工廠生產類
占了27% 27%
電子/電器/通信技術類
占了18.9% 18.9%
電氣/能源/動力類
占了13.5% 13.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了40.5% 40.5%
不限
占了37.8% 37.8%
大專
占了13.5% 13.5%
碩士
占了8.1% 8.1%

經驗要求

不限
占了59.5% 59.5%
1-3年
占了35.1% 35.1%
3-5年
占了5.4% 5.4%

查看詳細分析

研奧電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：研奧股份都在招什么人？研奧股份招聘類別技工類占比最多占29.7%，其次是工廠生產類占27%。研奧股份什么學歷能進？本科占比最多占40.5%，其次是不限占37.8%。研奧股份學歷要求高嗎？碩士占8.1%。工作經驗研奧股份有什么要求？不限占比最多占59.5%，其次是1-3年占35.1%。研奧股份工作地區在哪？長春占比最多占97.3%，其次是沈陽占2.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。