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說明：中國人壽保險股份有限公司成都市溫江區支公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年31個，2021年42個（增長35%），2022年2個（下降95%），2023年19個（增長850%），2024年15個（下降21%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

84.9%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 15K，其中84.9%的崗位拿￥4.5-8K

5.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.8% 8-10K 5.7% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年53條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

客戶服務類￥5.4K  人力資源類  行政/后勤類  銷售類  其他類 

中國人壽保險股份有限公司成都市溫江區支公司工資待遇怎么樣？84.9%的崗位拿4.5-8K，與同行業比-56%，客戶服務類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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職位類別

客戶服務類
占了60.4% 60.4%
人力資源類
占了18.9% 18.9%
行政/后勤類
占了17% 17%
銷售類
占了13.2% 13.2%

職位地區

成都
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了39.6% 39.6%
高中
占了37.7% 37.7%
不限
占了22.6% 22.6%

經驗要求

不限
占了79.2% 79.2%
1-3年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看詳細分析

中國人壽保險股份有限公司成都市溫江區支公司招聘要求怎么樣：中國人壽保險股份有限公司成都市溫江區支公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占60.4%，其次是人力資源類占18.9%。什么學歷能進？大專占比最多占39.6%，其次是高中占37.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占79.2%，其次是1-3年占18.9%。工作地區在哪？成都占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。