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說明：俊發(fā)集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？俊發(fā)集團2020年545個，2021年675個（增長24%），2022年112個（下降83%），2023年22個（下降80%），2024年3個（下降86%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

俊發(fā)集團碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

俊發(fā)集團碩士歷年招聘： 2022年與2021持平

2021年 7個 2022年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

俊發(fā)集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？俊發(fā)集團歷年碩士招聘職位量：2021年7個（增長24%），2022年7個（下降83%）。

俊發(fā)集團博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

俊發(fā)集團博士歷年招聘： 2021年比2020年少1個職位

2020年 2個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

俊發(fā)集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？俊發(fā)集團歷年博士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（增長24%）。

俊發(fā)集團工資待遇怎么樣（共14條）

管理

俊發(fā)集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中71.4%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 20-30K 14.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

俊發(fā)集團工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥  財務/審計/統(tǒng)計類  電氣/能源/動力類  經(jīng)營管理類  在校學生類 

俊發(fā)集團有限公司工資待遇怎么樣？俊發(fā)集團71.4%的崗位拿10-20K，本科工資￥21.1K。與同行業(yè)比+33%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

俊發(fā)集團是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

是中國企業(yè)慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.61 2021中國企業(yè)慈善公益500強 >

俊發(fā)集團榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

守合同重信用企業(yè)

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俊發(fā)集團相關行業(yè)標簽

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職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了42.9% 42.9%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了34.3% 34.3%
電氣/能源/動力類
占了22.9% 22.9%
經(jīng)營管理類
占了22.9% 22.9%

職位地區(qū)

昆明
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了74.3% 74.3%
5-10年
占了20% 20%
1-3年
占了5.7% 5.7%

查看詳細分析

俊發(fā)集團有限公司招聘要求怎么樣：俊發(fā)集團都在招什么人？俊發(fā)集團招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占42.9%，其次是財務/審計/統(tǒng)計類占34.3%。俊發(fā)集團什么學歷能進？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗俊發(fā)集團有什么要求？3-5年占比最多占74.3%，其次是5-10年占20%。俊發(fā)集團工作地區(qū)在哪？昆明占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。