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說明：山東合家和裝飾設計工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？合家和2020年3個，2021年3個（持平），2022年13個（增長333%），2023年19個（增長46%），2024年44個（增長132%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

合家和研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求12個，占17.1%，熱招崗位：

山東合家和裝飾設計工程有限公司技術人才需求怎么樣？根據合家和近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占17.1%，“計算機/網絡/技術類”占1.4%。僅供參考。

合家和工資待遇怎么樣（共70條）

管理

合家和薪酬概況

￥8-15K

64.3%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 50K，其中64.3%的崗位拿￥8-15K

5.7% 3-4.5K 1.4% 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 4.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年70條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

合家和工資排名

按類別統計

銷售類￥9.8K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  客戶服務類  美術/設計/創意類  市場/公關/媒介類 

山東合家和裝飾設計工程有限公司工資待遇怎么樣？合家和64.3%的崗位拿8-15K，煙臺地區工資排名前35%，與同行業比+42%，銷售類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

合家和熱招崗位工資待遇

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山東合家和裝飾設計工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，客服，設計師，家裝設計，面銷，室內設計，地推，客戶經理，電銷，話務，供應鏈，接待，電話邀約，裝潢設計，設計助理，邀約專員，采購，產品經理，內勤，客戶代表，點擊查看詳細崗位薪資分析。

合家和相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了57.1% 57.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了21.4% 21.4%
客戶服務類
占了18.6% 18.6%
美術/設計/創意類
占了17.1% 17.1%

職位地區

煙臺
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了80% 80%
大專
占了20% 20%

經驗要求

不限
占了70% 70%
1-3年
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

山東合家和裝飾設計工程有限公司招聘要求怎么樣：合家和都在招什么人？合家和招聘類別銷售類占比最多占57.1%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占21.4%。合家和什么學歷能進？不限占比最多占80%，其次是大專占20%。工作經驗合家和有什么要求？不限占比最多占70%，其次是1-3年占22.9%。合家和工作地區在哪？煙臺占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。