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說明：湖南創(chuàng)能新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年10個(gè)（增長25%），2022年1個(gè)（下降90%），2023年1個(gè)（持平），2024年7個(gè)（增長600%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共57條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中86%的崗位拿￥10-50K

1.8% 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 5.3% 20-30K ***  ? 30-50K 12.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年57條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥34.5K  人力資源類  市場/公關(guān)/媒介類  銷售類  客戶服務(wù)類 

湖南創(chuàng)能新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？86%的崗位拿10-50K，本科工資￥36.7K。長沙地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+170%，經(jīng)營管理類平均工資￥34.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖南創(chuàng)能新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，總經(jīng)理，人力，營銷主管，人才發(fā)展，供應(yīng)鏈，信息，招聘主管，cio，法務(wù)，渠道，研發(fā)經(jīng)理，稅務(wù)，經(jīng)理助理，績效經(jīng)理，營銷部經(jīng)理，設(shè)備工，財(cái)務(wù)，運(yùn)營，qe，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了71.9% 71.9%
人力資源類
占了24.6% 24.6%
市場/公關(guān)/媒介類
占了15.8% 15.8%
銷售類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.9% 64.9%
大專
占了29.8% 29.8%
不限
占了3.5% 3.5%
碩士
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了31.6% 31.6%
不限
占了29.8% 29.8%
1-3年
占了1.8% 1.8%

查看詳細(xì)分析

湖南創(chuàng)能新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：湖南創(chuàng)能新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占71.9%，其次是人力資源類占24.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.9%，其次是大專占29.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占36.8%，其次是3-5年占31.6%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占52.6%，其次是長沙占14%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。