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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 汽車(chē)零配件
全稱(chēng)： 鄭州市科達(dá)斯特恩汽車(chē)零部件有限公司。

發(fā)展階段

排名：鄭州汽車(chē)儀表公司人氣排名第1名鄭州汽車(chē)零部件公司人氣排名第21名鄭州汽車(chē)飾件公司人氣排名第3名鄭州汽車(chē)內(nèi)飾公司人氣排名第3名
工資： 95.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降11%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)79%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占91.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占91.3%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，鄭州占47.8%，安慶占26.1%，寧德占17.4%，福州占8.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：增長(zhǎng)17%

歷年招聘：

2022年 6個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

安慶 4 寧德 2

說(shuō)明：鄭州市科達(dá)斯特恩汽車(chē)零部件有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年6個(gè)，2023年7個(gè)（增長(zhǎng)17%），2024年14個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中95.6%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.3% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥7.0K  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

鄭州市科達(dá)斯特恩汽車(chē)零部件有限公司工資待遇怎么樣？95.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.1K。與同行業(yè)比-27%，技工類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

鄭州市科達(dá)斯特恩汽車(chē)零部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，普工，包裝工，生產(chǎn)經(jīng)理，質(zhì)量，金工，鈑金，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了91.3% 91.3%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了30.4% 30.4%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了4.3% 4.3%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了4.3% 4.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了91.3% 91.3%
本科
占了8.7% 8.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了91.3% 91.3%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

鄭州市科達(dá)斯特恩汽車(chē)零部件有限公司招聘要求怎么樣：鄭州市科達(dá)斯特恩汽車(chē)零部件有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占91.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占30.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占91.3%，其次是本科占8.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占91.3%，其次是1-3年占8.7%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占47.8%，其次是安慶占26.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。