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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計算機軟件、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 上海鄰客人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海獵頭公司人氣排名第80名上海人力資源公司人氣排名第339名上海管理咨詢公司人氣排名第338名上海企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第395名
工資： 100%的崗位拿8-50K。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，上海占66.7%，杭州占33.3%。

公司介紹

【總結(jié)】LINK-HR致力于為企業(yè)提供中高級專業(yè)人才的招聘解決方案。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

Link-HR招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%

Link-HR歷年招聘：

2021年 1個 2023年 4個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：上海鄰客人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？Link-HR2021年1個，2023年4個，2024年3個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

Link-HR工資待遇怎么樣（共3條）

管理

Link-HR薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中100%的崗位拿￥8-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

Link-HR工資排名

按類別統(tǒng)計

人力資源類￥9.0K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類 

上海鄰客人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？Link-HR100%的崗位拿8-50K，本科工資￥19.3K。與同行業(yè)比+8%，人力資源類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

Link-HR相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了66.7% 66.7%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

上海鄰客人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：Link-HR都在招什么人？ Link-HR招聘類別人力資源類占比最多占66.7%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占33.3%。Link-HR什么學(xué)歷能進？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗Link-HR有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。Link-HR工作地區(qū)在哪？上海占比最多占66.7%，其次是杭州占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。