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說明：中山高木電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年31個，2021年95個（增長206%），2022年98個（增長3%），2023年75個（下降23%），2024年21個（下降72%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共63條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中81%的崗位拿￥4.5-10K

19% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.5% 6-8K ***  ? 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年63條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥5.7K  培訓(xùn)生類  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動力類  質(zhì)量管理類 

中山高木電子科技有限公司工資待遇怎么樣？81%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-31%，客戶服務(wù)類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

中山高木電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：儲備干部，照明工程師，結(jié)構(gòu)工程，跟單，qa，業(yè)務(wù)員，倉管，會計，助理工程，售后，實習(xí)生，工藝技術(shù)，平面，技術(shù)儲干，注冊專員，電氣，研發(fā)儲備，研發(fā)工程師，硬件，管培生，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了19% 19%
培訓(xùn)生類
占了14.3% 14.3%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%
電氣/能源/動力類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了57.1% 57.1%
大專
占了28.6% 28.6%
初中
占了4.8% 4.8%
本科
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了61.9% 61.9%
不限
占了34.9% 34.9%
>10年
占了3.2% 3.2%

查看詳細(xì)分析

中山高木電子科技有限公司招聘要求怎么樣：中山高木電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占19%，其次是培訓(xùn)生類占14.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占57.1%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占61.9%，其次是不限占34.9%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。