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超凡股份融資情況/發展歷程 (共1次)

管理
新三板
資本市場青睞度
最新一次融資輪次
  • 時間:
  • 板塊:新三板
  • 交易:全國股轉系統

超凡股份招聘需求增長速度怎么樣 (87個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長19%
  • 2023: 下降11%
  • 2022: 下降28%
  • 2021: 增長17%
超凡股份歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
超凡股份校園招聘 & 高學歷人才需求
碩士 5
說明:超凡知識產權服務股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣?超凡股份2020年303個,2021年355個(增長17%),2022年254個(下降28%),2023年227個(下降11%),2024年269個(增長19%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

超凡股份碩士崗位人才需求分析

(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降5%
  • 2023: 增長57%
  • 2022: 增長367%
  • 2021: 下降79%
超凡股份碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
超凡知識產權服務股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?超凡股份歷年碩士招聘職位量:2020年14個,2021年3個(下降79%),2022年14個(增長367%),2023年22個(增長57%),2024年21個(下降5%)。超凡股份在成都碩士人才需求中排名第199,超凡股份碩士工資大部分在15-30K。

超凡股份研發實力(技術人才需求)

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超凡知識產權服務股份有限公司技術人才需求怎么樣?根據超凡股份近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”需求占7.2%,“生物/制藥/化工/環保類”占4.8%,“機械/儀器儀表類”占4%,“科研類”占1.2%,“計算機/網絡/技術類”占1.2%,“咨詢/顧問類”占0.4%。 僅供參考。

超凡股份工資待遇怎么樣 (共249條)

管理
薪酬區間: 4.5K - 50K,其中49.4%的崗位拿¥10-20K
說明:工資統計來自于近一年249條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
超凡知識產權服務股份有限公司工資待遇怎么樣?超凡股份49.4%的崗位拿10-20K,應屆生工資¥2.5K。成都地區工資排名第616,與同行業比+65%,法律類平均工資¥18.9K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

超凡股份熱招崗位工資待遇

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超凡知識產權服務股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:代理人,專利代理,銷售,知識產權,大客戶,產權顧問,律師,市場,專利流程,bp,營銷專員,ka,儲備干部,化學,流程專員,流程管理,分析,營銷負責人,客戶經理,文員,點擊查看詳細崗位薪資分析。

超凡股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

超凡股份相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 法律類
    占了72.1% 72.1%
  • 銷售類
    占了39% 39%
  • 經營管理類
    占了19.9% 19.9%
  • 電子/電器/通信技術類
    占了7.2% 7.2%

學歷要求

  • 本科
    占了66.5% 66.5%
  • 大專
    占了17.9% 17.9%
  • 不限
    占了10% 10%
  • 碩士
    占了5.6% 5.6%

經驗要求

  • 3-5年
    占了58.6% 58.6%
  • 1-3年
    占了23.9% 23.9%
  • 不限
    占了10.8% 10.8%
  • 5-10年
    占了6.4% 6.4%
查看詳細分析

超凡知識產權服務股份有限公司招聘要求怎么樣:超凡股份都在招什么人? 超凡股份招聘類別法律類占比最多占72.1%,其次是銷售類占39%。超凡股份什么學歷能進?本科占比最多占66.5%,其次是大專占17.9%。超凡股份學歷要求高嗎?碩士占5.6%。工作經驗超凡股份有什么要求?3-5年占比最多占58.6%,其次是1-3年占23.9%。超凡股份工作地區在哪?成都占比最多占19.5%,其次是北京占16.3%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 5,765.1245萬(元)
法定代表: 母洪
成立時間:
信用代碼: 91510000711888755R
注冊地址: 中國(四川)自由貿易試驗區成都高新區天府三街199號9層

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