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說明：北京華能達(dá)電力技術(shù)應(yīng)用有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年2個(gè)（下降75%），2022年6個(gè)（增長200%），2023年8個(gè)（增長33%），2024年20個(gè)（增長150%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京華能達(dá)電力技術(shù)應(yīng)用有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長150%），2025年1個(gè)（增長5%）。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中77.8%的崗位拿￥8-15K

5.6% 3-4.5K 5.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K 5.6% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥14.1K  客戶服務(wù)類  電氣/能源/動力類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

北京華能達(dá)電力技術(shù)應(yīng)用有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？77.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.7K。與同行業(yè)比-37%，銷售類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了61.1% 61.1%
客戶服務(wù)類
占了27.8% 27.8%
電氣/能源/動力類
占了27.8% 27.8%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了44.4% 44.4%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%
碩士
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

北京華能達(dá)電力技術(shù)應(yīng)用有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：北京華能達(dá)電力技術(shù)應(yīng)用有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占61.1%，其次是客戶服務(wù)類占27.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占44.4%，其次是本科占33.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占61.1%，其次是銀川占38.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。