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說明：寧波申菱機(jī)電科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？寧波申菱2020年51個(gè)，2021年18個(gè)（下降65%），2022年3個(gè)（下降83%），2023年47個(gè)（增長1467%），2024年51個(gè)（增長9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

寧波申菱碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長100%

寧波申菱碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波申菱機(jī)電科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？寧波申菱歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長100%），2024年1個(gè)（下降50%），2025年2個(gè)（增長100%）。

寧波申菱工資待遇怎么樣（共41條）

管理

寧波申菱薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.1%的崗位拿￥8-20K

2.4% 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K 9.8% 10-15K ***  ? 15-20K 9.8% 20-30K 9.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

寧波申菱工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥15.8K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

寧波申菱機(jī)電科技股份有限公司工資待遇怎么樣？寧波申菱61.1%的崗位拿8-20K，本科工資￥17.9K。與同行業(yè)比+20%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥15.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

寧波申菱熱招崗位工資待遇

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寧波申菱機(jī)電科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，銷售，質(zhì)量，采購，生產(chǎn)計(jì)劃，電氣，包裝設(shè)計(jì)，研發(fā)工程師，硬件，結(jié)構(gòu)工程，計(jì)劃員，設(shè)計(jì)工程師，車間，qe，交易員，出納，副主管，安全，宣傳，嵌入式，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

寧波申菱榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

寧波申菱相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了26.8% 26.8%
技工類
占了19.5% 19.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了19.5% 19.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了19.5% 19.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了56.1% 56.1%
本科
占了34.1% 34.1%
不限
占了4.9% 4.9%
高中
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了43.9% 43.9%
3-5年
占了24.4% 24.4%
1-3年
占了22% 22%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看詳細(xì)分析

寧波申菱機(jī)電科技股份有限公司招聘要求怎么樣：寧波申菱都在招什么人？寧波申菱招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占26.8%，其次是技工類占19.5%。寧波申菱什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占56.1%，其次是本科占34.1%。寧波申菱學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.4%。工作經(jīng)驗(yàn)寧波申菱有什么要求？不限占比最多占43.9%，其次是3-5年占24.4%。寧波申菱工作地區(qū)在哪？上海占比最多占73.2%，其次是寧波占24.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。