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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 成立：9年
行業(yè)： 房地產(chǎn) 、物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱： 大理福門置業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：大理公司人氣排名第237名大理房地產(chǎn)開發(fā)公司人氣排名第5名大理房地產(chǎn)公司人氣排名第5名大理商業(yè)地產(chǎn)公司人氣排名第2名
工資： 80%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長(zhǎng)6%。。
招聘： 2025年較2024年下降76%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，大理占100%。

公司介紹

【總結(jié)】我們是一家以用戶為導(dǎo)向，開發(fā)便宜及優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)的地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司，我們的愿景是讓人民生活更美好

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

洱海福門招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)75%
2022：下降14%
2021：下降18%

洱海福門歷年招聘：

2020年 17個(gè) 2021年 14個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 21個(gè) 2024年 21個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：大理福門置業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？洱海福門2020年17個(gè)，2021年14個(gè)（下降18%），2022年12個(gè)（下降14%），2023年21個(gè)（增長(zhǎng)75%），2024年21個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

洱海福門工資待遇怎么樣（共5條）

管理

洱海福門薪酬概況

￥3-8K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中80%的崗位拿￥3-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

洱海福門工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥5.8K  經(jīng)營(yíng)管理類  客戶服務(wù)類  教育/培訓(xùn)類  質(zhì)量管理類 

大理福門置業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？洱海福門80%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-14%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

洱海福門相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了80% 80%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
教育/培訓(xùn)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

大理
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

查看詳細(xì)分析

大理福門置業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：洱海福門都在招什么人？洱海福門招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占80%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占40%。洱海福門什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占60%，其次是不限占40%。工作經(jīng)驗(yàn)洱海福門有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占40%。洱海福門工作地區(qū)在哪？大理占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。