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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 辦公用品及設(shè)備、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 寧波上優(yōu)健康科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 80%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長15%。。
招聘： 2025年較2024年下降72%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占90%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

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上優(yōu)科技招聘需求增長速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長64%
2023：下降50%
2022：持平0%-
2021：增長16%

上優(yōu)科技?xì)v年招聘：

2020年 19個(gè) 2021年 22個(gè) 2022年 22個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 6

上優(yōu)科技最新招聘

說明：寧波上優(yōu)健康科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？上優(yōu)科技2020年19個(gè)，2021年22個(gè)（增長16%），2022年22個(gè)（持平），2023年11個(gè)（下降50%），2024年18個(gè)（增長64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

上優(yōu)科技工資待遇怎么樣（共10條）

管理

上優(yōu)科技薪酬概況

￥4.5-10K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中80%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K 10% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

上優(yōu)科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.6K  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

寧波上優(yōu)健康科技有限公司工資待遇怎么樣？上優(yōu)科技80%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-10%，技工類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了100% 100%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20% 20%
經(jīng)營管理類
占了20% 20%
工廠生產(chǎn)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了90% 90%
大專
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60% 60%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

寧波上優(yōu)健康科技有限公司招聘要求怎么樣：上優(yōu)科技都在招什么人？上優(yōu)科技招聘類別技工類占比最多占100%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占20%。上優(yōu)科技什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占90%，其次是大專占10%。工作經(jīng)驗(yàn)上優(yōu)科技有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占20%。上優(yōu)科技工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。