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說明：蘇州英途康醫療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？英途康醫療2020年65個，2021年114個（增長75%），2022年43個（下降62%），2023年59個（增長37%），2024年58個（下降2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

英途康醫療碩士崗位人才需求分析

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-33%

增長速度

2025年較2024年

英途康醫療碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2020年 1個 2021年 1個 2024年 3個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州英途康醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？英途康醫療歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長75%），2024年3個（下降2%），2025年2個（增長10%）。

英途康醫療研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求11個，占14.3%，熱招崗位：

蘇州英途康醫療科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據英途康醫療近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占14.3%，“醫療衛生/美容保健類”占10.4%，“電子/電器/通信技術類”占6.5%，“電氣/能源/動力類”占6.5%，“計算機/網絡/技術類”占6.5%，“機械/儀器儀表類”占3.9%。僅供參考。

英途康醫療工資待遇怎么樣（共77條）

管理

英途康醫療薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中44.2%的崗位拿￥10-20K

7.8% 3-4.5K 14.3% 6-8K 11.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.6% 20-30K 6.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年77條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

英途康醫療工資排名

按類別統計

質量管理類￥15.2K  銷售類  工廠生產類  其他（研發和技術類）  醫療衛生/美容保健類 

蘇州英途康醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？英途康醫療44.2%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥7.3K。與同行業比+4%，質量管理類平均工資￥15.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

英途康醫療熱招崗位工資待遇

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蘇州英途康醫療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，質量，研發工程師，sa，te，ma，倉庫，醫療器械，廠務，臨時工，實習生，測試工程，研發經理，采購，pa，qe，作業員，庫管，護士，檢驗，點擊查看詳細崗位薪資分析。

英途康醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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英途康醫療相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了28.8% 28.8%
銷售類
占了23.8% 23.8%
工廠生產類
占了18.8% 18.8%
其他（研發和技術類）
占了13.8% 13.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了48.8% 48.8%
大專
占了31.3% 31.3%
高中
占了12.5% 12.5%
碩士
占了5% 5%

經驗要求

不限
占了35% 35%
5-10年
占了30% 30%
1-3年
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了13.8% 13.8%

查看詳細分析

蘇州英途康醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：英途康醫療都在招什么人？英途康醫療招聘類別質量管理類占比最多占28.8%，其次是銷售類占23.8%。英途康醫療什么學歷能進？本科占比最多占48.8%，其次是大專占31.3%。英途康醫療學歷要求高嗎？碩士占5%。工作經驗英途康醫療有什么要求？不限占比最多占35%，其次是5-10年占30%。英途康醫療工作地區在哪？蘇州占比最多占86.3%，其次是沈陽占3.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。