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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：14年
行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢、建筑/建材/工程
全稱： 合肥赫揚(yáng)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥裝修/裝飾/裝潢公司人氣排名第426名合肥景觀設(shè)計(jì)公司人氣排名第59名合肥室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)公司人氣排名第17名合肥裝飾設(shè)計(jì)公司人氣排名第74名
工資： 100%的崗位拿4.5-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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赫揚(yáng)設(shè)計(jì)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：增長(zhǎng)11%

赫揚(yáng)設(shè)計(jì)歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 3

赫揚(yáng)設(shè)計(jì)最新招聘

說明：合肥赫揚(yáng)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？赫揚(yáng)設(shè)計(jì)2020年6個(gè)，2022年9個(gè)，2023年10個(gè)（增長(zhǎng)11%），2024年4個(gè)（下降60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

赫揚(yáng)設(shè)計(jì)工資待遇怎么樣（共6條）

管理

赫揚(yáng)設(shè)計(jì)薪酬概況

￥4.5-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

赫揚(yáng)設(shè)計(jì)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥5.8K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  行政/后勤類 

合肥赫揚(yáng)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司工資待遇怎么樣？赫揚(yáng)設(shè)計(jì)100%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比-9%，客戶服務(wù)類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

赫揚(yáng)設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了33.3% 33.3%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了33.3% 33.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

合肥赫揚(yáng)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司招聘要求怎么樣：赫揚(yáng)設(shè)計(jì)都在招什么人？赫揚(yáng)設(shè)計(jì)招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占33.3%。赫揚(yáng)設(shè)計(jì)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)赫揚(yáng)設(shè)計(jì)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。赫揚(yáng)設(shè)計(jì)工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。