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公司概況

發展階段

公司介紹

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招聘概況/發展現狀

管理
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:東陽市人民醫院義烏院區招聘需求增長速度怎么樣?2020年24個,2024年33個。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
持平
增長速度
2025年較2024年
碩士歷年招聘: 2025年與2024持平
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
東陽市人民醫院義烏院區碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2024年1個,2025年1個。

研發實力(技術人才需求)

(更多)
東陽市人民醫院義烏院區技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“醫療衛生/美容保健類”需求占100%,“科研類”占9.1%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共11條)

管理
薪酬區間: 8K - 50K,其中54.6%的崗位拿¥10-20K
說明:工資統計來自于近一年11條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
東陽市人民醫院義烏院區工資待遇怎么樣?54.6%的崗位拿10-20K,本科工資¥21.5K。與同行業比+88%,醫療衛生/美容保健類平均工資¥18.0K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 醫療衛生/美容保健類
    占了100% 100%
  • 在校學生類
    占了8.3% 8.3%
  • 工廠生產類
    占了8.3% 8.3%
  • 科研類
    占了8.3% 8.3%

學歷要求

  • 本科
    占了58.3% 58.3%
  • 大專
    占了25% 25%
  • 碩士
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%

經驗要求

  • 不限
    占了58.3% 58.3%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
查看詳細分析

東陽市人民醫院義烏院區招聘要求怎么樣:東陽市人民醫院義烏院區都在招什么人? 招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占100%,其次是在校學生類占8.3%。什么學歷能進?本科占比最多占58.3%,其次是大專占25%。學歷要求高嗎?碩士占8.3%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占58.3%,其次是1-3年占25%。工作地區在哪?金華占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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