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說明：浙江湯氏供應鏈管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？湯氏集團2020年2個，2021年3個（增長50%），2022年2個（下降33%），2023年25個（增長1150%），2024年17個（下降32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

湯氏集團工資待遇怎么樣（共33條）

管理

湯氏集團薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中60.6%的崗位拿￥6-15K

3% 2-3K 15.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 15.2% 20-30K 6.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年33條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

湯氏集團工資排名

按類別統計

貿易/物流/采購/運輸類￥12.4K  經營管理類  質量管理類  客戶服務類  行政/后勤類 

浙江湯氏供應鏈管理有限公司工資待遇怎么樣？湯氏集團60.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.3K。與同行業比+6%，貿易/物流/采購/運輸類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

湯氏集團熱招崗位工資待遇

（更多）

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湯氏集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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湯氏集團相關行業標簽

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職位類別

貿易/物流/采購/運輸類
占了42.4% 42.4%
經營管理類
占了36.4% 36.4%
質量管理類
占了24.2% 24.2%
客戶服務類
占了18.2% 18.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了51.5% 51.5%
本科
占了24.2% 24.2%
不限
占了18.2% 18.2%
高中
占了6.1% 6.1%

經驗要求

1-3年
占了39.4% 39.4%
5-10年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了24.2% 24.2%
不限
占了9.1% 9.1%

查看詳細分析

浙江湯氏供應鏈管理有限公司招聘要求怎么樣：湯氏集團都在招什么人？湯氏集團招聘類別貿易/物流/采購/運輸類占比最多占42.4%，其次是經營管理類占36.4%。湯氏集團什么學歷能進？大專占比最多占51.5%，其次是本科占24.2%。工作經驗湯氏集團有什么要求？1-3年占比最多占39.4%，其次是5-10年占27.3%。湯氏集團工作地區在哪？杭州占比最多占63.6%，其次是寧波占15.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。