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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、建筑/建材/工程、電氣/電力/水利
全稱： 埃特博蘭機(jī)電工程設(shè)計（昆山）有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州公司人氣排名第613名蘇州機(jī)電公司人氣排名第54名蘇州機(jī)電工程公司人氣排名第10名蘇州重工公司人氣排名第10名蘇州工業(yè)設(shè)備公司人氣排名第29名
工資： 69.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降1%。碩士工資￥11.9K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占64%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.2%。
招聘： 2025年較2024年增長47%。高學(xué)歷人才：碩士2個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占86%。經(jīng)驗：3-5年最多，占39.7%。
地區(qū)：分布在7個地區(qū)，蘇州占30.9%，武漢占18.4%，上海占16.9%，南通占11.8%。

公司介紹

【總結(jié)】提供工業(yè)設(shè)備和工廠工程解決方案

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（23個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降19%
2023：下降40%
2022：增長69%

歷年招聘：

2021年 108個 2022年 183個 2023年 110個 2024年 89個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 9 蘇州 7 南通 6 上海 2 濟(jì)南 2

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

說明：埃特博蘭機(jī)電工程設(shè)計（昆山）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年108個，2022年183個（增長69%），2023年110個（下降40%），2024年89個（下降19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

埃特博蘭機(jī)電工程設(shè)計（昆山）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個（下降40%），2025年7個（增長47%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求87個，占64%，熱招崗位：

埃特博蘭機(jī)電工程設(shè)計（昆山）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占64%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.2%，“電氣/能源/動力類”占14%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占14%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共136條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.2%的崗位拿￥8-15K

1.5% 4.5-6K 2.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K 5.9% 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年136條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機(jī)械/儀器儀表類￥14.9K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

埃特博蘭機(jī)電工程設(shè)計（昆山）有限公司工資待遇怎么樣？69.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.4K。與同行業(yè)比+7%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥14.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

埃特博蘭機(jī)電工程設(shè)計（昆山）有限公司員工工資高嗎？為你提供：機(jī)械工，設(shè)計工程師，電氣，機(jī)械設(shè)計，分析，結(jié)構(gòu)工程，文檔工程師，線束工程師，管理工程師，線束設(shè)計，嵌入式，底盤設(shè)計，測試工程，硬件，鈑金，ae，研發(fā)工程師，訂單管理，設(shè)計師，金工，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了64% 64%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.6% 17.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.2% 16.2%
電氣/能源/動力類
占了14% 14%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了86% 86%
大專
占了7.4% 7.4%
碩士
占了6.6% 6.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了39.7% 39.7%
不限
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了9.6% 9.6%

查看詳細(xì)分析

埃特博蘭機(jī)電工程設(shè)計（昆山）有限公司招聘要求怎么樣：埃特博蘭機(jī)電工程設(shè)計（昆山）有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占64%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占17.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占86%，其次是大專占7.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占39.7%，其次是不限占35.3%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占30.9%，其次是武漢占18.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。