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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：5000-9999人 成立：29年
行業(yè)： 金融/投資/證券、保險(xiǎn)
全稱： 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司。

發(fā)展階段

工資： 58.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)8%。碩士工資￥9.0K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占3.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2%，“咨詢/顧問(wèn)類”占0.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)45%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：大專最多，占65.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占77.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，鄭州占99.8%，白城占0.1%，南京占0.1%。

公司介紹

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中國(guó)人保招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（247個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)32%
2023：增長(zhǎng)108%
2022：下降48%
2021：下降63%

中國(guó)人保歷年招聘：

2020年 1367個(gè) 2021年 507個(gè) 2022年 262個(gè) 2023年 546個(gè) 2024年 723個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

鄭州 259

中國(guó)人保校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

中國(guó)人保最新招聘

說(shuō)明：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中國(guó)人保2020年1367個(gè)，2021年507個(gè)（下降63%），2022年262個(gè)（下降48%），2023年546個(gè)（增長(zhǎng)108%），2024年723個(gè)（增長(zhǎng)32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中國(guó)人保碩士崗位人才需求分析

（更多）

+300%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

中國(guó)人保碩士歷年招聘： 2025年比2024年多3個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中國(guó)人保歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（持平），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)300%）。

中國(guó)人保研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求33個(gè)，占3.3%，熱招崗位：

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)中國(guó)人保近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占3.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2%，“咨詢/顧問(wèn)類”占0.6%。僅供參考。

中國(guó)人保工資待遇怎么樣（共1014條）

管理

中國(guó)人保薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中58.7%的崗位拿￥6-10K

4.1% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.2% 10-15K 4.9% 15-20K 4.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1014條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中國(guó)人保工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.9K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  人力資源類 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司工資待遇怎么樣？中國(guó)人保58.7%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥40.0K。與同行業(yè)比-11%，銷售類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中國(guó)人保熱招崗位工資待遇

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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，售后，客戶經(jīng)理，管培生，理財(cái)，綜合金融，人事，規(guī)劃，儲(chǔ)備干部，客服，優(yōu)才，服務(wù)專員，儲(chǔ)備主管，檔案管理，客戶服務(wù)，培訓(xùn)，大客戶，金融顧問(wèn)，行政，服務(wù)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中國(guó)人保相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了40% 40%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了24.3% 24.3%
客戶服務(wù)類
占了21.1% 21.1%
行政/后勤類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了65.4% 65.4%
本科
占了22.3% 22.3%
不限
占了11.1% 11.1%
高中
占了0.9% 0.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了77.4% 77.4%
1-3年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了2.9% 2.9%
5-10年
占了0.9% 0.9%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司招聘要求怎么樣：中國(guó)人保都在招什么人？中國(guó)人保招聘類別銷售類占比最多占40%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占24.3%。中國(guó)人保什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占65.4%，其次是本科占22.3%。中國(guó)人保學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.3%。工作經(jīng)驗(yàn)中國(guó)人保有什么要求？不限占比最多占77.4%，其次是1-3年占18.8%。中國(guó)人保工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占99.8%，其次是白城占0.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。