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說明：中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年31個，2021年35個（增長13%），2022年25個（下降29%），2023年26個（增長4%），2024年13個（下降50%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘：

2020年 26個 2021年 17個 2022年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年26個，2021年17個（增長13%），2022年1個（下降29%），2024年1個（下降50%）。中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司在合肥碩士人才需求中排名第185，中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司碩士工資大部分在20-50K。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2023年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年2個（增長4%），2025年1個（增長146%）。

研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求12個，占46.2%，熱招崗位：

中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占46.2%，“電子/電器/通信技術類”占26.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.5%，“其他（研發和技術類）”占3.8%，“美術/設計/創意類”占3.8%，“計算機/網絡/技術類”占3.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 10K - 50K，其中69.2%的崗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 30.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年26條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥17.7K  銷售類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  電子/電器/通信技術類  客戶服務類 

中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司工資待遇怎么樣？69.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.1K。合肥地區工資排名前15%，與同行業比+76%，電氣/能源/動力類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司員工工資高嗎？為你提供：國際業務，電氣，設計師，結構設計，設計工程師，項目管理，俄語，商務經理，土建，機務，法語，給排水，翻譯，安全，技術管理，數字化工程師，設計管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了37.8% 37.8%
銷售類
占了32.4% 32.4%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了27% 27%
電子/電器/通信技術類
占了24.3% 24.3%

職位地區

合肥
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了40.5% 40.5%
本科
占了37.8% 37.8%
不限
占了18.9% 18.9%
博士
占了2.7% 2.7%

經驗要求

3-5年
占了45.9% 45.9%
不限
占了29.7% 29.7%
5-10年
占了24.3% 24.3%

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中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司招聘要求怎么樣：中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占37.8%，其次是銷售類占32.4%。什么學歷能進？碩士占比最多占40.5%，其次是本科占37.8%。學歷要求高嗎？碩士占40.5%，博士占2.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占45.9%，其次是不限占29.7%。工作地區在哪？合肥占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。