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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 天津融僑套房假日酒店。

發(fā)展階段

排名：天津餐飲公司人氣排名第38名天津租車公司人氣排名第5名天津酒店集團公司人氣排名第4名天津休閑度假公司人氣排名第12名
工資： 59.5%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長8%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占21.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.5%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占2.1%。
招聘： 2025年較2024年下降2%。
要求：學歷：大專最多，占48.9%。經(jīng)驗：不限最多，占46.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，天津占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：增長36%

歷年招聘：

2020年 59個 2022年 39個 2023年 53個 2024年 42個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

天津 15

校園招聘 & 高學歷人才需求

實習生 1

No.32

天津?qū)嵙暽琶? 򀀩

說明：天津融僑套房假日酒店招聘需求增長速度怎么樣？2020年59個，2022年39個，2023年53個（增長36%），2024年42個（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求10個，占21.3%，熱招崗位：

天津融僑套房假日酒店技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占21.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.5%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共47條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中59.5%的崗位拿￥3-6K

14.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.9% 6-8K 6.4% 8-10K 2.1% 10-15K 2.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥6.3K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

天津融僑套房假日酒店工資待遇怎么樣？59.5%的崗位拿3-6K，本科工資￥9.3K。與同行業(yè)比-32%，經(jīng)營管理類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

天津融僑套房假日酒店員工工資高嗎？為你提供：ma，pm，ue，拓展，客服，銷售，sa，協(xié)調(diào)員，coo，ea，ie，pe，pr，ra，te，副總，廚師，咖啡師，實習生，客房，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了36.2% 36.2%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了36.2% 36.2%
銷售類
占了23.4% 23.4%
工廠生產(chǎn)類
占了21.3% 21.3%

職位地區(qū)

天津
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了48.9% 48.9%
不限
占了27.7% 27.7%
高中
占了17% 17%
本科
占了6.4% 6.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了46.8% 46.8%
1-3年
占了42.6% 42.6%
3-5年
占了8.5% 8.5%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看詳細分析

天津融僑套房假日酒店招聘要求怎么樣：天津融僑套房假日酒店都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占36.2%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占36.2%。什么學歷能進？大專占比最多占48.9%，其次是不限占27.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占46.8%，其次是1-3年占42.6%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。