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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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成都 java 招聘(工資待遇要求)

成都超星數(shù)圖信息技術(shù)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

成都超星數(shù)圖信息技術(shù)有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

成都 java 招聘相關(guān)職位

取自成都超星數(shù)圖信息技術(shù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java后端開發(fā)工程師

    成都-武侯區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-03
    13000-18000
    職位描述
    我們正在尋找一位擁有3-5年經(jīng)驗(yàn)的Java后端開發(fā)工程師。您將作為我們核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的一員,參與設(shè)計(jì)、構(gòu)建和維護(hù)高性能、高可用、可擴(kuò)展的企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)。您需要對(duì)技術(shù)有熱情,對(duì)代碼質(zhì)量有追求,善于利用包括AI在內(nèi)的各種先進(jìn)工具提升效率,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    主要職責(zé)
    系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā): 參與業(yè)務(wù)需求分析,負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)與單元測(cè)試,確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。

    架構(gòu)優(yōu)化: 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)重構(gòu)和優(yōu)化,提升系統(tǒng)性能、可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。

    技術(shù)難題攻關(guān): 解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題和性能瓶頸。

    團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新: 與前端工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試工程師緊密合作,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付;積極探索并實(shí)踐AI編碼助手等新工具,提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。

    技術(shù)文檔: 編寫清晰的技術(shù)設(shè)計(jì)文檔和接口文檔。

    任職要求(硬性技能)
    基礎(chǔ)與核心:

    計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3-5年Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

    扎實(shí)的Java基礎(chǔ)知識(shí),深入理解面向?qū)ο缶幊獭⒍嗑€程、集合、I/O、反射、泛型等。

    熟練使用主流的Java開發(fā)框架,如 Spring Boot, Spring MVC, Spring Cloud, MyBatis/MyBatis-Plus。

    深入理解Spring核心思想(IoC, AOP)及其實(shí)現(xiàn)原理。

    Web開發(fā)與框架:

    熟悉Web開發(fā)相關(guān)知識(shí),了解HTTP/HTTPS協(xié)議、RESTful API設(shè)計(jì)規(guī)范。

    具備一定的前端基礎(chǔ),了解 HTML、CSS、JavaScript,能與前端工程師(使用Vue.js/React/Angular等框架)高效協(xié)作。

    數(shù)據(jù)庫與中間件:

    熟練掌握至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如 MySQL),具備良好的SQL編寫和優(yōu)化能力。

    熟悉至少一種常用的NoSQL數(shù)據(jù)庫,如 Redis(用作緩存或數(shù)據(jù)庫),MongoDB 等。

    熟悉至少一種消息中間件,如 RabbitMQ, Kafka, RocketMQ 中的一種,了解其使用場(chǎng)景和原理。

    工具與部署:

    熟練使用版本控制工具 Git。

    熟悉Maven或Gradle等項(xiàng)目管理工具。

    熟悉Linux操作系統(tǒng)常用命令,具備基本的服務(wù)部署和日志排查能力。

    了解容器化技術(shù),如 Docker 的基本使用。

    AI工具應(yīng)用:

    具備使用AI編碼助手(如GitHub Copilot、Amazon CodeWhisperer、通義靈碼等)的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠利用其提升日常編碼、測(cè)試和文檔編寫效率。

    了解如何編寫高質(zhì)量的Prompt,以精準(zhǔn)地從AI工具獲取所需的代碼片段、解決方案或優(yōu)化建議。

    優(yōu)先考慮條件
    有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和落地經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)治理、配置中心、鏈路追蹤等相關(guān)技術(shù)和組件。

    熟悉JVM性能調(diào)優(yōu),有線上問題排查(如CPU飆升、內(nèi)存泄漏、GC頻繁)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    熟悉分布式系統(tǒng)常見解決方案,如分布式緩存、分布式鎖、分布式會(huì)話、分布式ID生成等。

    有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)的開發(fā)或調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。

    了解CI/CD流程和相關(guān)工具,如Jenkins。

    具備良好的AI工具鑒別能力,能有效審查和優(yōu)化AI生成的代碼,確保其安全性、性能和可讀性。有將AI工具系統(tǒng)化集成到團(tuán)隊(duì)工作流中經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    軟性素質(zhì)
    技術(shù)熱情與學(xué)習(xí)能力: 對(duì)新技術(shù)(包括AI技術(shù))有強(qiáng)烈的好奇心和快速學(xué)習(xí)能力,能主動(dòng)關(guān)注業(yè)界技術(shù)動(dòng)態(tài)。

    解決問題能力: 邏輯清晰,具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,善于利用一切可用工具(包括AI)尋找解決方案。

    團(tuán)隊(duì)精神: 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。

    代碼規(guī)范與批判性思維: 具備良好的編程習(xí)慣,注重代碼規(guī)范、可讀性和可維護(hù)性;對(duì)AI輸出保有批判性思維,不盲目依賴。

    薪酬福利:
    1、薪資:公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪和獎(jiǎng)金。
    2、福利:周末雙休、帶薪兩周年假、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動(dòng)等。
    更多

成都學(xué)術(shù)研究行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 59.8% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:成都學(xué)術(shù)研究行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 42.3%
  • 碩士 5.9%
  • 博士 0.6%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 6.9%
  • 質(zhì)量管理類 6.5%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 19.6%
  • 武侯區(qū) 17.0%
  • 青羊區(qū) 12.4%

成都 java 招聘工資待遇

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