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公司概況

性質：民營公司 規模：50-99人 成立：9年
行業： 醫療設備/器械、制藥/生物工程
全稱： 南京溯遠基因科技有限公司。

發展階段

階段： A輪，6000萬人民幣。
排名：南京醫療器械公司人氣排名第123名南京實驗室儀器公司人氣排名第7名南京基因科技公司人氣排名第2名南京科學儀器公司人氣排名第39名
榮譽：科技型中小企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 50%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長13%。。
招聘： 2025年較2024年增長78%。
要求：學歷：本科最多，占83.3%。經驗：1-3年最多，占33.3%。
地區：分布在1個地區，南京占72.2%，沈陽占5.6%，杭州占5.6%，合肥占5.6%。

公司介紹

【總結】具有專業技術背景的實驗室整體服務商和供應商

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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溯遠基因融資情況/發展歷程（共1次）

管理

A輪

資本市場青睞度

溯遠基因招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：增長5%
2022：下降39%
2021：增長41%

溯遠基因歷年招聘：

2020年 49個 2021年 69個 2022年 42個 2023年 44個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南京 4 沈陽 1 杭州 1

溯遠基因最新招聘

說明：南京溯遠基因科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？溯遠基因2020年49個，2021年69個（增長41%），2022年42個（下降39%），2023年44個（增長5%），2024年9個（下降80%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

溯遠基因碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

溯遠基因碩士歷年招聘： 2025年

2020年 2個 2022年 3個 2023年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京溯遠基因科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？溯遠基因歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年3個（下降39%），2023年2個（增長5%），2025年1個（增長78%）。

溯遠基因工資待遇怎么樣（共18條）

管理

溯遠基因薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

5.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 22.2% 15-20K 11.1% 20-30K 11.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年18條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

溯遠基因工資排名

按類別統計

銷售類￥17.5K  醫療衛生/美容保健類  客戶服務類  科研類  經營管理類 

南京溯遠基因科技有限公司工資待遇怎么樣？溯遠基因50%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.2K。南京地區工資排名第731，與同行業比+27%，銷售類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

溯遠基因榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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溯遠基因相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
醫療衛生/美容保健類
占了33.3% 33.3%
客戶服務類
占了16.7% 16.7%
科研類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
大專
占了16.7% 16.7%

經驗要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了27.8% 27.8%
不限
占了5.6% 5.6%

查看詳細分析

南京溯遠基因科技有限公司招聘要求怎么樣：溯遠基因都在招什么人？溯遠基因招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是醫療衛生/美容保健類占33.3%。溯遠基因什么學歷能進？本科占比最多占83.3%，其次是大專占16.7%。工作經驗溯遠基因有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。溯遠基因工作地區在哪？南京占比最多占72.2%，其次是沈陽占5.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。