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說明：浙江陽普網絡科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？陽普集團2020年8個，2021年30個（增長275%），2022年92個（增長207%），2023年96個（增長4%），2024年79個（下降18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

陽普集團研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求20個，占51.3%，熱招崗位：

浙江陽普網絡科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據陽普集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占51.3%，“美術/設計/創意類”占2.6%。僅供參考。

陽普集團工資待遇怎么樣（共39條）

管理

陽普集團薪酬概況

￥6-10K

71.7%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 15K，其中71.7%的崗位拿￥6-10K

2.6% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年39條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

陽普集團工資排名

按類別統計

客戶服務類￥7.8K  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  銷售類  文體/影視/寫作/媒體類 

浙江陽普網絡科技有限公司工資待遇怎么樣？陽普集團71.7%的崗位拿6-10K，與同行業比-22%，客戶服務類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

陽普集團熱招崗位工資待遇

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陽普集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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陽普集團相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了56.4% 56.4%
計算機/網絡/技術類
占了51.3% 51.3%
市場/公關/媒介類
占了20.5% 20.5%
銷售類
占了20.5% 20.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了69.2% 69.2%
高中
占了15.4% 15.4%
不限
占了15.4% 15.4%

經驗要求

不限
占了76.9% 76.9%
1-3年
占了23.1% 23.1%

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浙江陽普網絡科技有限公司招聘要求怎么樣：陽普集團都在招什么人？陽普集團招聘類別客戶服務類占比最多占56.4%，其次是計算機/網絡/技術類占51.3%。陽普集團什么學歷能進？大專占比最多占69.2%，其次是高中占15.4%。工作經驗陽普集團有什么要求？不限占比最多占76.9%，其次是1-3年占23.1%。陽普集團工作地區在哪？金華占比最多占89.7%，其次是紹興占10.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。