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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：9年
行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 、批發(fā)/零售
全稱： 陜西力拓商業(yè)運(yùn)營管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安母嬰公司人氣排名第26名西安孕嬰童公司人氣排名第1名西安零售公司人氣排名第91名西安零售連鎖公司人氣排名第13名
工資： 72.7%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長10%。。
招聘： 2025年較2024年增長16%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占63.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，西安占86.4%，延安占4.5%，漢中占4.5%，安康占4.5%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長90%
2023：增長400%
2022：下降96%
2021：下降29%

歷年招聘：

2020年 72個(gè) 2021年 51個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 1

說明：陜西力拓商業(yè)運(yùn)營管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年72個(gè)，2021年51個(gè)（下降29%），2022年2個(gè)（下降96%），2023年10個(gè)（增長400%），2024年19個(gè)（增長90%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中72.7%的崗位拿￥6-15K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

文體/影視/寫作/媒體類￥9.1K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

陜西力拓商業(yè)運(yùn)營管理有限公司工資待遇怎么樣？72.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-6%，文體/影視/寫作/媒體類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

陜西力拓商業(yè)運(yùn)營管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，區(qū)域經(jīng)理，主播，剪輯，促銷，導(dǎo)購，新媒體，人事，培訓(xùn)，平面，店長，拍攝，攝影，文案，短視頻，策劃，美工，調(diào)理師，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

文體/影視/寫作/媒體類
占了31.8% 31.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了27.3% 27.3%
銷售類
占了27.3% 27.3%
客戶服務(wù)類
占了22.7% 22.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了31.8% 31.8%
高中
占了9.1% 9.1%
本科
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
3-5年
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

陜西力拓商業(yè)運(yùn)營管理有限公司招聘要求怎么樣：陜西力拓商業(yè)運(yùn)營管理有限公司都在招什么人？招聘類別文體/影視/寫作/媒體類占比最多占31.8%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占31.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是3-5年占18.2%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占86.4%，其次是延安占4.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。