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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  1.7萬(wàn)   |   粉絲  1   |   喜歡  3   |   反饋  7 認(rèn)領(lǐng)公司

運(yùn)維 招聘(工資待遇要求)

浙江浙大網(wǎng)新圖靈信息科技有限公司 運(yùn)維 薪酬區(qū)間: 3K - 15K,其中83.3%的崗位拿¥6-10K
浙江浙大網(wǎng)新圖靈信息科技有限公司 運(yùn)維 薪酬區(qū)間:3K-15K,最多崗位拿 6-8K,取自近一年 12 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-15
¥6-10K
83.3%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

浙江浙大網(wǎng)新圖靈信息科技有限公司 運(yùn)維 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:大專(zhuān)最多

浙江浙大網(wǎng)新圖靈信息科技有限公司 運(yùn)維 需要什么學(xué)歷? 大專(zhuān)占比最多,占83.3%,本科占8.3%,不限占8.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

浙江浙大網(wǎng)新圖靈信息科技有限公司 運(yùn)維 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),實(shí)習(xí)工資¥3.8K,大專(zhuān)工資¥7.5K,本科工資¥12.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

浙江浙大網(wǎng)新圖靈信息科技有限公司 運(yùn)維 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占50%,不限占33.3%,3-5年占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

浙江浙大網(wǎng)新圖靈信息科技有限公司 運(yùn)維 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥7.7K,3-5年工資¥10.8K。

運(yùn)維 招聘地區(qū):主要分布在杭州,上海

浙江浙大網(wǎng)新圖靈信息科技有限公司 運(yùn)維 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占83.3%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

運(yùn)維 歷年需求趨勢(shì)

運(yùn)維 歷年招聘量變化

運(yùn)維 招聘相關(guān)職位

取自浙江浙大網(wǎng)新圖靈信息科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 運(yùn)維工程師

    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3-5年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-05-05
    8千-1.2萬(wàn)
    崗位職能: 1、參與設(shè)計(jì)、審核、優(yōu)化公司IT系統(tǒng)以及各應(yīng)用系統(tǒng)的體系架構(gòu); 2、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)容需求與資源落實(shí),配合開(kāi)發(fā)需求,測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控 、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化; 4、建立面向開(kāi)發(fā)部門(mén),業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部分派下發(fā),對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)。 基礎(chǔ)運(yùn)維工程師 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并部署相關(guān)應(yīng)用平臺(tái),并提出平臺(tái)的實(shí)施、運(yùn)行報(bào)告; 3. 負(fù)責(zé)配合開(kāi)發(fā)搭建測(cè)試平臺(tái),協(xié)助開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn); 4. 負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理,編制匯總故障、問(wèn)題,定期提交匯總報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng),以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有724小時(shí)的持續(xù)運(yùn)作能力; 6、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù),及監(jiān)控,提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。
    更多
  • IT駐場(chǎng)運(yùn)維話務(wù)員

    杭州-拱墅區(qū) | 1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-04-18
    6千-7千·13薪 򀀩
  • 主機(jī)運(yùn)維工程師

    杭州-西湖區(qū) | 1-3年 | 2025-05-30
    7千-8千 򀀩
  • 機(jī)房主機(jī)運(yùn)維工程師

    杭州-西湖區(qū) | 1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-06-25
    7000-9000 򀀩
  • 機(jī)房系統(tǒng)運(yùn)維工程師

    杭州-拱墅區(qū) | 大專(zhuān)以上 | 2025-10-24
    7-9千·13薪 򀀩
  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師

    杭州-拱墅區(qū) | 大專(zhuān)以上 | 2025-10-24
    򀀩
  • 桌面網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維實(shí)習(xí)生(2025屆)

    杭州-拱墅區(qū) | 大專(zhuān)以上 | 2025-10-26
    򀀩
  • 桌面運(yùn)維工程師

    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-12-03
    򀀩
  • 數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維工程師

    杭州-拱墅區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-03
    򀀩
  • 系統(tǒng)主機(jī)運(yùn)維工程師

    杭州-西湖區(qū) | 1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 2026-03-28
    򀀩

杭州浴衣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 40.1% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:杭州浴衣行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 42.8%
  • 碩士 2.1%
  • 博士 0.3%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 10.2%
  • 美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi) 9.7%

地區(qū)分布集中在哪:蕭山區(qū)

  • 蕭山區(qū) 21.3%
  • 余杭區(qū) 18.5%
  • 濱江區(qū) 13.9%

杭州 運(yùn)維 招聘工資待遇

更多
杭州 運(yùn)維 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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