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說明：杭州灰豚科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？超級券2020年19個，2021年42個（增長121%），2022年51個（增長21%），2023年49個（下降4%），2024年30個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

超級券研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求47個，占70.1%，熱招崗位：

杭州灰豚科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據超級券近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占70.1%，“美術/設計/創意類”占4.5%，“電氣/能源/動力類”占1.5%。僅供參考。

超級券工資待遇怎么樣（共67條）

管理

超級券薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中65.7%的崗位拿￥10-30K

3% 4.5-6K 1.5% 6-8K 10.4% 8-10K ***  ? 10-15K 17.9% 15-20K ***  ? 20-30K 19.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年67條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

超級券工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥23.4K  客戶服務類  文體/影視/寫作/媒體類  銷售類  貿易/物流/采購/運輸類 

杭州灰豚科技有限公司工資待遇怎么樣？超級券65.7%的崗位拿10-30K，本科工資￥20.1K。杭州地區工資排名第775，與同行業比+24%，計算機/網絡/技術類平均工資￥23.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

超級券熱招崗位工資待遇

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杭州灰豚科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，爬蟲，java，主播，od，產品經理，大客戶，算法，運營，逆向工程師，銷售，sa，前端，后端，安卓逆向，客戶端，客戶經理，招商，編導，跨境電商，點擊查看詳細崗位薪資分析。

超級券相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了70.1% 70.1%
客戶服務類
占了25.4% 25.4%
文體/影視/寫作/媒體類
占了17.9% 17.9%
銷售類
占了16.4% 16.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了56.7% 56.7%
大專
占了23.9% 23.9%
不限
占了17.9% 17.9%
高中
占了1.5% 1.5%

經驗要求

1-3年
占了44.8% 44.8%
3-5年
占了26.9% 26.9%
不限
占了20.9% 20.9%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看詳細分析

杭州灰豚科技有限公司招聘要求怎么樣：超級券都在招什么人？超級券招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占70.1%，其次是客戶服務類占25.4%。超級券什么學歷能進？本科占比最多占56.7%，其次是大專占23.9%。工作經驗超級券有什么要求？1-3年占比最多占44.8%，其次是3-5年占26.9%。超級券工作地區在哪？杭州占比最多占97%，其次是廈門占3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。