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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：9年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 安徽引途科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥管理培訓(xùn)公司人氣排名第2名合肥管理教育公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿3-15K，2025年較去年增長86%。。
招聘： 2025年較2024年下降92%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，上海占33.3%，呼和浩特占16.7%，南京占16.7%，杭州占16.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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引途招聘需求增長速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降26%
2023：增長8%
2022：增長220%
2021：增長131%

引途歷年招聘：

2020年 13個(gè) 2021年 30個(gè) 2022年 96個(gè) 2023年 104個(gè) 2024年 77個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 2 呼和浩特 1 南京 1 杭州 1 合肥 1

引途最新招聘

說明：安徽引途科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？引途2020年13個(gè)，2021年30個(gè)（增長131%），2022年96個(gè)（增長220%），2023年104個(gè)（增長8%），2024年77個(gè)（下降26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

引途工資待遇怎么樣（共12條）

管理

引途薪酬概況

￥3-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中100%的崗位拿￥3-15K

16.7% 3-4.5K 83.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

引途工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥11.0K 

安徽引途科技有限公司工資待遇怎么樣？引途100%的崗位拿3-15K，與同行業(yè)比+16%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

引途榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

引途相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了100% 100%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了83.3% 83.3%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

安徽引途科技有限公司招聘要求怎么樣：引途都在招什么人？引途招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占100%。引途什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)引途有什么要求？3-5年占比最多占83.3%，其次是不限占16.7%。引途工作地區(qū)在哪？上海占比最多占33.3%，其次是呼和浩特占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。