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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 新能源
全稱： 北京華盛恒輝科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.2%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降17%。。
招聘： 2025年較2024年下降38%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，濟(jì)南占57.1%，北京占42.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降54%
2023：增長460%
2022：持平0%-
2021：增長25%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 28個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 1

說明：北京華盛恒輝科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年5個(gè)（增長25%），2022年5個(gè)（持平），2023年28個(gè)（增長460%），2024年13個(gè)（下降54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中57.2%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥17.8K  經(jīng)營管理類  項(xiàng)目管理類 

北京華盛恒輝科技有限公司工資待遇怎么樣？57.2%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.0K。與同行業(yè)比-11%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥17.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了71.4% 71.4%
經(jīng)營管理類
占了28.6% 28.6%
項(xiàng)目管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
不限
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

北京華盛恒輝科技有限公司招聘要求怎么樣：北京華盛恒輝科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占71.4%，其次是經(jīng)營管理類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是不限占28.6%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占57.1%，其次是北京占42.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。