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說明：杜肯新材料（武漢）集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杜肯2020年116個，2021年78個（下降33%），2022年68個（下降13%），2023年271個（增長299%），2024年190個（下降30%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

杜肯博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

杜肯博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杜肯新材料（武漢）集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？杜肯歷年博士招聘職位量：2022年1個（下降13%），2023年1個（增長299%）。

杜肯研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求52個，占27.7%，熱招崗位：

杜肯新材料（武漢）集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據杜肯近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占27.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.3%，“美術/設計/創意類”占2.1%，“計算機/網絡/技術類”占2.1%，“其他（研發和技術類）”占1.1%，“電子/電器/通信技術類”占1.1%。僅供參考。

杜肯工資待遇怎么樣（共188條）

管理

杜肯薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中51.1%的崗位拿￥15-30K

2.7% 4.5-6K 12.2% 6-8K 12.2% 8-10K 19.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 1.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年188條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

杜肯工資排名

按類別統計

銷售類￥18.9K  電氣/能源/動力類  經營管理類  財務/審計/統計類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

杜肯新材料（武漢）集團股份有限公司工資待遇怎么樣？杜肯51.1%的崗位拿15-30K，本科工資￥16.8K。武漢地區工資排名第527，與同行業比+41%，銷售類平均工資￥18.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

杜肯熱招崗位工資待遇

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杜肯新材料（武漢）集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，暖通，大客戶，會計，城市合伙人，建筑工程，操作工，總賬，財務，團隊主管，生產主管，普工，縫紉，訂單專員，qc，市場，機臺操作，設備維修，pm，商務主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

杜肯榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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杜肯相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了63.3% 63.3%
電氣/能源/動力類
占了27.7% 27.7%
經營管理類
占了23.9% 23.9%
財務/審計/統計類
占了14.4% 14.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了71.8% 71.8%
本科
占了17% 17%
不限
占了8% 8%
高中
占了2.7% 2.7%

經驗要求

3-5年
占了46.8% 46.8%
1-3年
占了20.7% 20.7%
不限
占了18.1% 18.1%
5-10年
占了14.4% 14.4%

查看詳細分析

杜肯新材料（武漢）集團股份有限公司招聘要求怎么樣：杜肯都在招什么人？杜肯招聘類別銷售類占比最多占63.3%，其次是電氣/能源/動力類占27.7%。杜肯什么學歷能進？大專占比最多占71.8%，其次是本科占17%。工作經驗杜肯有什么要求？3-5年占比最多占46.8%，其次是1-3年占20.7%。杜肯工作地區在哪？武漢占比最多占36.7%，其次是蘇州占16%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。