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說明：北京厚樸優(yōu)學教育科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？厚樸2020年37個，2021年8個（下降78%），2022年65個（增長713%），2023年90個（增長38%），2024年173個（增長92%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

厚樸博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

厚樸博士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2023年 2個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京厚樸優(yōu)學教育科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？厚樸歷年博士招聘職位量：2023年2個（增長38%），2024年3個（增長92%）。

厚樸研發(fā)實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求28個，占20.3%，熱招崗位：

北京厚樸優(yōu)學教育科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)厚樸近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占20.3%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占10.9%，“測繪技術”占1.4%，“電子/電器/通信技術類”占0.7%。僅供參考。

厚樸工資待遇怎么樣（共138條）

管理

厚樸薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中89.8%的崗位拿￥10-30K

1.4% 3-4.5K 1.4% 4.5-6K 1.4% 6-8K 5.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年138條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

厚樸工資排名

按類別統(tǒng)計

教育/培訓類￥23.1K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  翻譯類  在校學生類 

北京厚樸優(yōu)學教育科技有限公司工資待遇怎么樣？厚樸89.8%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比+24%，教育/培訓類平均工資￥23.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

厚樸熱招崗位工資待遇

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厚樸相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

教育/培訓類
占了85.9% 85.9%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了18.6% 18.6%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了10.3% 10.3%
翻譯類
占了9.6% 9.6%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了94.2% 94.2%
大專
占了3.8% 3.8%
碩士
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了82.7% 82.7%
1-3年
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了1.3% 1.3%
應屆生
占了0.6% 0.6%

查看詳細分析

北京厚樸優(yōu)學教育科技有限公司招聘要求怎么樣：厚樸都在招什么人？厚樸招聘類別教育/培訓類占比最多占85.9%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占18.6%。厚樸什么學歷能進？本科占比最多占94.2%，其次是大專占3.8%。厚樸學歷要求高嗎？碩士占1.9%。工作經(jīng)驗厚樸有什么要求？不限占比最多占82.7%，其次是1-3年占15.4%。厚樸工作地區(qū)在哪？北京占比最多占73.7%，其次是上海占22.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。