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說明：杭州捷諾飛生物科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年23個，2021年44個（增長91%），2022年39個（下降11%），2023年51個（增長31%），2024年7個（下降86%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降87%
2023：增長150%
2022：下降25%
2021：增長60%

碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 8個 2022年 6個 2023年 15個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州捷諾飛生物科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年8個（增長60%），2022年6個（下降25%），2023年15個（增長150%），2024年2個（下降87%）。杭州捷諾飛生物科技股份有限公司在杭州碩士人才需求中排名第381，杭州捷諾飛生物科技股份有限公司碩士工資大部分在8-15K。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中53%的崗位拿￥8-15K

4.1% 2-3K 2% 3-4.5K 4.1% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 26.5% 15-20K 8.2% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年49條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥17.7K  質量管理類  文體/影視/寫作/媒體類  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類 

杭州捷諾飛生物科技股份有限公司工資待遇怎么樣？53%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥8.2K。與同行業比-15%，銷售類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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杭州捷諾飛生物科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，檢測，化妝，品檢，cro，c++，研發工程師，軟件工程，c#，市場，開發工程師，硬件，軟件開發，專利工程師，公共關系，學工，材料研發，法務，測試員，細胞培養，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了30.6% 30.6%
質量管理類
占了24.5% 24.5%
文體/影視/寫作/媒體類
占了20.4% 20.4%
計算機/網絡/技術類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了75.5% 75.5%
碩士
占了12.2% 12.2%
大專
占了6.1% 6.1%
不限
占了6.1% 6.1%

經驗要求

1-3年
占了46.9% 46.9%
3-5年
占了28.6% 28.6%
應屆生
占了16.3% 16.3%
不限
占了6.1% 6.1%

查看詳細分析

杭州捷諾飛生物科技股份有限公司招聘要求怎么樣：杭州捷諾飛生物科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占30.6%，其次是質量管理類占24.5%。什么學歷能進？本科占比最多占75.5%，其次是碩士占12.2%。學歷要求高嗎？碩士占12.2%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占46.9%，其次是3-5年占28.6%。工作地區在哪？杭州占比最多占85.7%，其次是上海占8.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。