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說明：中山金穩(wěn)五金零件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年22個，2023年22個（持平），2024年31個（增長41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求15個，占14.2%，熱招崗位：

中山金穩(wěn)五金零件有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占14.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.6%，“電氣/能源/動力類”占2.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.9%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占0.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共106條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中84%的崗位拿￥3-8K

1.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K 10.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.5% 8-10K 6.6% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年106條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.0K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  機械/儀器儀表類  其他類 

中山金穩(wěn)五金零件有限公司工資待遇怎么樣？84%的崗位拿3-8K，本科工資￥8.7K。與同行業(yè)比-45%，技工類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中山金穩(wěn)五金零件有限公司員工工資高嗎？為你提供：課長，沖壓，qe，qc，機修，物料員，cnc，包裝工，品管，噴粉，文員，普工，研發(fā)工程師，pm，業(yè)務(wù)員，體系工程師，保安，儲備干部，副總助理，品質(zhì)員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了36.8% 36.8%
工廠生產(chǎn)類
占了28.3% 28.3%
質(zhì)量管理類
占了19.8% 19.8%
機械/儀器儀表類
占了14.2% 14.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了37.7% 37.7%
高中
占了29.2% 29.2%
不限
占了18.9% 18.9%
本科
占了7.5% 7.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了41.5% 41.5%
不限
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了27.4% 27.4%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看詳細分析

中山金穩(wěn)五金零件有限公司招聘要求怎么樣：中山金穩(wěn)五金零件有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占36.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占28.3%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占37.7%，其次是高中占29.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占41.5%，其次是不限占29.2%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占98.1%，其次是杭州占0.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。