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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：10年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市金揚(yáng)燈飾有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 84.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)45%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占38.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占61.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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金揚(yáng)燈飾招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)10%
2023：下降23%
2022：下降32%
2021：增長(zhǎng)138%

金揚(yáng)燈飾歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 19個(gè) 2022年 13個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 7

說明：東莞市金揚(yáng)燈飾有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金揚(yáng)燈飾2020年8個(gè)，2021年19個(gè)（增長(zhǎng)138%），2022年13個(gè)（下降32%），2023年10個(gè)（下降23%），2024年11個(gè)（增長(zhǎng)10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金揚(yáng)燈飾工資待遇怎么樣（共13條）

管理

金揚(yáng)燈飾薪酬概況

￥4.5-8K

84.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中84.6%的崗位拿￥4.5-8K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金揚(yáng)燈飾工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥5.8K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營(yíng)管理類 

東莞市金揚(yáng)燈飾有限公司工資待遇怎么樣？金揚(yáng)燈飾84.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-30%，客戶服務(wù)類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金揚(yáng)燈飾榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

省科技型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了30.8% 30.8%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了30.8% 30.8%
銷售類
占了23.1% 23.1%
工廠生產(chǎn)類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了38.5% 38.5%
大專
占了38.5% 38.5%
不限
占了23.1% 23.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了61.5% 61.5%
3-5年
占了30.8% 30.8%
不限
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

東莞市金揚(yáng)燈飾有限公司招聘要求怎么樣：金揚(yáng)燈飾都在招什么人？金揚(yáng)燈飾招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占30.8%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占30.8%。金揚(yáng)燈飾什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占38.5%，其次是大專占38.5%。工作經(jīng)驗(yàn)金揚(yáng)燈飾有什么要求？1-3年占比最多占61.5%，其次是3-5年占30.8%。金揚(yáng)燈飾工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。